КАКВО Е СЦЕНАРИЙ ЗА ИНТЕРВЮ? (С ПРИМЕРИ) - КУЛТУРЕН РЕЧНИК - 2025

Един скрипт интервю списъка с точките, за да бъдат обсъдени и въпросите, които интервюиращият ще поиска от интервюирания в споменатия разговор, който трябва да генерира съгласувани отговори в зависимост от целта на интервюто.

Интервюто е диалог или разговор, който може да се проведе между един или повече хора по тема от общ интерес, с цел да се знае тяхното мнение за него, техните убеждения и опит в района. Тя може да бъде лице в лице, тоест лице в лице, по телефон или виртуално, онлайн.

От друга страна, в литературния жанр скриптът е текст, който представя съдържанието с конкретна цел, тоест това е ръководство, което ръководи развитието на дейност.

Сценарият за интервю може да съдържа структурирани въпроси, които вече са написани предварително; полуструктурирани, някои от които вече са подготвени, но има място за задаване на открити въпроси; и, задълбочени въпроси, където темата е отбелязана и въпросите са безплатни, възникват според отговорите на анкетирания.

Примери за скриптове за интервю

За да се напише сценарий, трябва да се вземат предвид няколко фактора, като например целта на интервюто, независимо дали е журналистическо, за работа, разследване, клинична консултация и др.

Броят на анкетираните също трябва да се вземе предвид, тъй като той може да бъде индивидуален или колективен, ако е в група.

По отношение на формулировката на въпросите трябва да се работи с ясен и разбираем език, да се отговори на целта на интервюто, да се поддържа логически ред от общото към конкретното, да се включват открити и описателни въпроси.

1- сценарий за журналистическо интервю

Сценарият за журналистическо интервю трябва да съдържа въпросите, които журналистът ще зададе на интервюирания, за да го свърже чрез отговорите със своите последователи.

Част I: Представяне на интервюирания

Разпитваме: _________________, който е технически директор на футболния отбор „Лос Динамикос“.

Част II: въпроси и отговори

Как протичаше физическата подготовка на играчите?

На какво основахте заседанието на съблекалнята?

Има ли жертва за играта?

Какво обучение ще имате като посетител?

Някаква специална мярка за отбелязване на голмайстора?

Ще подновите ли договори за следващия сезон?

Имате ли предвид да ръководите старшия отбор?

Каква е мечтата да се изпълни в дългосрочен план?

Част III: сбогуване и заключения (незадължително)

Благодарим за отделеното време, ние сме с вас и късмет.

2- сценарий за интервю за работа

1. Поздрав и представяне.
2. Благодаря за посещението и точността.
3. Изложение на целта на интервюто.
4. Лична информация. Проверка на техните имена и фамилия, семейно положение, брой деца, място на раждане, телефонни номера и др.

Част II: академично обучение и трудов стаж

• Академично обучение

Разкажи ми за обучението си, къде си учил?

Какви курсове, семинари, беседи, семинари и т.н. взехте във връзка с работата, към която се стремите?

Говориш ли, пишеш и разбираш ли друг език?

• Работен опит

Какво е мнението ви за вашата професия?

Какво те мотивира да учиш тази кариера?

Можете ли да разкажете за предишните си работни места?

Кой от всички преживявания беше най-трудният опит?

Какво смятате за вашите способности и умения?

Коя беше последната ви работа и какво ви мотивира да се пенсионирате?

Работили ли сте под натиск?

Как се чувствате, когато работите като екип?

Какво ви привлича в тази компания, за да я считате за своя бъдеща работа?

Какви ползи за заетост смятате за важни за вас и вашето семейство?

Част III: закриване на интервюто

Ако е избран, кога ще бъде наличен?

Бихте ли готови да направите медицинска оценка?

Благодарим ви за отделеното време, ще се свържем с вас.

3- Сценарий за интервю за изследване

В областта на изследването интервюто е инструмент, който позволява събиране на данни по изследваната тема.

Следователно, сценарий за изследователско интервю се състои в подготовка на въпросите, които да бъдат зададени на изследваното население, за да се запишат възприятията, мненията, нагласите и т.н., които ръководят постигането на целите на споменатите изследвания.

Част I: Въведение на интервюиращия

Добро утро, благодаря, че ми позволихте да извърша това проучване. Казвам се: ________________ Произхождам от: _______________________ причината за моето присъствие е да ви задам някои въпроси относно образователните нужди на вашите ученици.

Част II: данни на анкетирания

Какво е цялото ти име?

Каква е вашата специалност?

Колко дълго сте завършили?

Старшина в институцията?

Можете ли да опишете функциите, които изпълнявате?

Част III: изследвания

Смятате ли, че функциите ви на учител се оценяват от ръководния персонал и представителите на децата?

Какви аспекти вземате предвид, преди да преподавате клас?

Смятате ли, че развлекателните дейности са важни за обучението на учениците?

Включвате ли динамика и игри в часовете си?

Студентите имат ли академична подкрепа у дома?

Представителите в постоянна комуникация ли са с вас?

Можете ли да опишете участието на родители и настойници в процеса на обучение на децата?

Какви дейности прилагате в часовете си, за да привлечете интереса на учениците?

Смятате ли, че е важно постоянно обновяване на учителите?

Как смятате, че подкрепата на представителите влияе върху обучението на децата?

Част IV: закриване на интервюто

Благодаря за отделеното време.

4- Сценарий за интервю за клинични консултации

Когато човек посещава медицинска консултация за първи път, се провежда първоначално интервю с поредица от въпроси, данните от които се записват в медицинско досие и позволяват да се знае клиничната история на пациента.

Част I: събиране на данни

Получаване на лични данни. Проверка на техните имена и фамилия, семейно положение, брой деца, място и дата на раждане, телефонни номера, адрес.

Част II: здравна информация

Вашите родители или роднини страдаха ли или страдат от някакво заболяване?

Вие сте алергични към някакви лекарства?

Имали ли сте някога операция?

От какви болести сте страдали от преди?

Какви ваксини сте получили?

Колко доставки сте имали?

Правите ли някаква физическа активност?

Част III: причина за консултацията

Идвате ли на консултация за някакъв дискомфорт, уточнете кой?

Не бихте ли имали нищо против да се спрете на физическа оценка?

Диагноза на лекаря: ____________________________

Препратки

1. Алварес Б., (2015). Потребител: Интервю за работа: 20 въпроса и техните отговори. Възстановени от: потребител.es.
2. Fábregues, S et al. (2016 г.). Техники за социални и образователни изследвания. Барселона, редакция на УПЦ.
3. Gil, E et al. (2007 г.). Първоначален сценарий за интервю за оценка чрез процес на действие с участието, извлечен от scielo.isciii.es.
4. Интервюто. Възстановено от: definicion.de.
5. Варгас, И. (2012). Интервюто в качествени изследвания: нови тенденции и предизвикателства. Коста Рика, Център за изследвания и преподаване в образованието, Национален университет.