ОБЛАСТИ НА ВЪЗМОЖНОСТИ: ВИДОВЕ, ХАРАКТЕРИСТИКИ И ПРИМЕРИ - КУЛТУРЕН РЕЧНИК - 2025

В областта на възможност да включват различни концепции; Те могат да се отнасят както до личната сфера, така и до бизнес сферата. Някои го приемат като детайли или части от нашата личност, които обикновено се считат за дефекти и се превръщат в зона на възможности, защото някои хора виждат тези пороци като полезни. Обикновено това се смята на лично ниво.

Обаче други хора го определят като дейности, необходими или необходими, за да се отговори на определено изискване и по този начин гарантират на по-високо ниво системата за управление, наложена във фирма или на други места. Този момент е по-фокусиран върху бизнес смисъла.

Например, една област от възможности на човек може да бъде подобряване на социалните му умения или производителност на работното място. В случай на компания, тя може да започне своя бизнес и да работи в страна, в която все още не е направила това.

Видове области на възможностите

Области на възможности на лично ниво

От лична гледна точка това, че не се възползваме или не губим нашите възможности, е пример за факти, които се превръщат в порок, лош навик или трик, които могат да навредят или да навредят на професионалния ни живот, като по този начин причинят сериозен проблем.

Следователно, най-доброто, което можем да направим, е да работим за подобряване на нашите области на възможности, за да придобием и по-добро качество на живот.

Основното е да се идентифицират кои са тези лоши навици, които влияят негативно и да започнете да ги изкоренявате. Очевидно става въпрос за бавен и сложен процес. Въпреки това с малки ежедневни действия можем да постигнем различните цели, които си поставяме.

В дългосрочен план тези промени, които се правят на лично ниво, ще се превърнат във успех и по-добро качество на живот по всякакъв начин. Ще бъде възможно да бъдете по-постоянен, ангажиран и отговорен човек, освен всичко друго, в допълнение към всички онези, които работата изисква за постигане на по-високо ниво.

През 2010 г. Бехиса П. предложи поредица от стъпки, които трябва да предприеме за преодоляване на всички области на личната възможност. По-конкретно, има седем точки, които са взаимосвързани и помагат да се преодолее всяко препятствие.

1- Познаваме себе си

Първата стъпка е, че като хора трябва да се задълбочим в своето същество и да признаем кои са основните силни и слаби страни, които водят живота ни. Това, че преживявате сложна ситуация, не определя останалите аспекти на живота. Винаги ще има нещо добро.

2- Анализирайте предишния опит

Втората стъпка е да си спомним за преживяното преди това в живота, така че по този начин тези неща, които са послужили за учене, се вземат за практическото прилагане на тези уроци.

3- Засилване на добродетелите

Относно третата стъпка, Behisa, P., казва: „Най-важният ключ за определяне на вашите области на възможности е да се използват и да се прилагат вродени умения и способности, всичко, в което сме по-добри, ни осигурява отлично представяне. Най-бързият начин да продължим напред е да определим какво правим добре “(2010).

4- Запишете умения

Четвърто, се препоръчва да се направи подробен списък кои са най-добрите умения, които човек има, включително таланти, хобита, знания. Просто всички области, които са овладени до голяма степен.

5- Сортирайте изброените умения

Въз основа на уменията, които се овладяват и дейностите, които лицето притежава най-вече, изброените по-горе дейности трябва да бъдат организирани по приоритет.

6- Изберете най-доброто

Шесто, трябва да изберете петте най-добри хобита, умения, таланти, подаръци, наред с други, които са били в горната част на списъка: те определят новите ви области на възможностите, за да извлечете максимума от това.

7- Увлечете се

Като последна стъпка, просто оставете вашето въображение и високи постижения да лети въз основа на онези таланти, които сега са признати за притежавани.

Области на възможностите на бизнес ниво

Първо, това, което трябва да направим, е да идентифицираме какви са тези провали или грешки, които биха могли да бъдат направени, за да бъдем по-ясни за аспектите, в които трябва да работим усилено и да се усъвършенстваме.

Обучението е един от най-добрите начини за подобряване в областите на възможности. Просто, какви са потребностите от обучение (DNC, за съкращението му на английски)?

Тази методология открива какви точно са грешките, при които трябва да работим и не се увлича от интуицията. Тази програма се изпълнява най-вече на четири етапа.

1- Идеална ситуация

Основното е, че съветниците трябва да определят какви са знанията, уменията и изискванията, които се искат, но персоналът няма и следователно не може да ги използва, за да изпълняват работата си по най-добрия начин. Това се нарича идеална ситуация.

От своя страна идеалната ситуация се разгражда на няколко елемента. В първата част са материалните ресурси, които са необходимото оборудване, за да могат работниците да развият своята функция.

Освен това трябва да бъдат описани функциите, изпълнявани от всеки човек във фирмата, и работната среда, от която всеки човек се нуждае, за да изпълнява работата си по най-оптималния начин.

2- Реална ситуация

От друга страна и като второ изделие има описанието на реалната ситуация, която както споменава името й, трябва да се обсъди какви са знанията и уменията, които персоналът, който работи на този сайт, наистина притежава. За това ще се изисква помощта на интервюта и въпросници, наред с други инструменти.

3- Сравнителен анализ

В третата стъпка трябва да се включи сравнителен анализ между реалната ситуация и идеалната ситуация. След това и въз основа на предварително поставените показатели, получените по-рано резултати се проверяват и са свързани.

По този начин ще бъде по-лесно да се разбере кои са влиятелните фактори, които трябва да бъдат постигнати и кои са тези, които вече се считат за придобити.

4- Реални потребности от обучение

Последният фактор, който трябва да се извърши и последва от стъпката, извършена по-горе, е да се установи какви са реалните нужди от обучение. Това ще ви помогне да знаете областите, в които вашите служители се нуждаят от помощ.

От друга страна, предприятията имат различни сектори, в които да се развиват, което може да бъде предимство в зависимост от нивото на предлагане и предлагане в тяхната страна или регион и което може да се разглежда като области на възможностите.

Туризмът е бизнес, който нараства ежегодно и в момента е една от най-търсените и използвани услуги от хората. Всички неща, свързани с гостоприемството, авиокомпаниите, пакети с оферти в различни хотели или места, наред с други.

Трябва да се отбележи, че първо трябва да анализирате дали страната, в която живеете, е печеливша за извършване на този бизнес. Тъй като това е голяма компания, с много конкуренти, се препоръчва да предлагате нови продукти, които интересуват и привличат вниманието на клиентите, в допълнение към удовлетворяването на техните нужди.

От друга страна, финансовите услуги процъфтяват през последните години и са една от най-бързо развиващите се бизнес сфери. Услугите, които се предлагат, могат да бъдат инвестиционни съвети, за малки предприемачи или семейства, могат да бъдат и съвети с кредитна помощ или съвети с начини на плащане.

Здравната зона е сектор, който никога не престава да бъде валиден. Преди всичко през последните години дегенеративните заболявания и болести от всякакъв вид се увеличават и следователно търсенето е по-голямо, което прави тази област чудесна възможност.

Освен това удовлетворението се получава на лично ниво, защото помага на хората да водят по-здравословен живот всеки ден. Друга област на възможностите може да бъде електронната търговия, тоест правенето на безопасни методи за закупуване на различни продукти и плащане за тях онлайн.

В този смисъл увеличаването на достъпа до Интернет оказа влияние. Предлаганите продукти могат да бъдат от различни видове - от дрехи, обувки, бижута, до домакински или почистващи продукти.

Последната област на възможностите е обслужване на клиенти, което значително увеличава удовлетвореността, получена от потребителите. Без значение за коя фирма работите, един от най-важните елементи е да угоди на клиента и по този начин да получи тяхното одобрение и да гарантира следваща покупка.

Освен това по този начин е възможно тези лоялни клиенти, удовлетворени от доброто обслужване, да препоръчат бизнеса по техен избор на свои познати.

Примери за области на възможностите на бизнес ниво

Следвайки областта, в която компаниите се възползват по-добре от всички свои слабости или просто използват възможностите си на по-високо ниво, намираме различни примери.

1- Дисни

Първият от тях и един от най-популярните е това, което се случи с Дисни. Първоначално това беше просто компания, посветена на правенето на филми. Той видя успеха си и си постави ново предизвикателство.

Известно време по-късно тя достигна до създаването на тематични паркове и нова линия продукти, които включват играчки, кукли и костюми, наред с други.

2- Амазонка

По същия начин Amazon премина от магазин, който продава само книги, до продажба на всякакви продукти, които да купуват онлайн, достигайки успеха, който е днес.

3- Apple

Първоначално създаден през 20 век като една от основните компании, продаващи само компютри и компютри, но най-голямото му постижение е постигнато, когато реши да разшири хоризонтите си и да извади iPhone.

4- Трансформация на музикалния пазар

И накрая, в музиката и групите, създадени през 70-те и 80-те, най-големият доход, който певците получават, е благодарение на продадените записи. Днес приходите идват от концерти и турнета по света.

Препратки

1. Abramson, AJ, Tobin, MS, & VanderGoot, MR (1995). Променящата се география на възможностите на столицата: Сегрегацията на бедните в столичните райони на САЩ, от 1970 до 1990 г. Дебат за жилищната политика, 6 (1), 45-72.
2. Бехиса, П. (2010). 7 конкретни стъпки, за да се научите да определяте областите на вашите възможности. Възстановени от: patriciabehisa.com.
3. Benson, T., и Mugarura, S. (2013). Планиране на развитието на животновъдството в Уганда: Определяне на областите на възможности и предизвикателства. Политика за ползване на земята, 35, 131-139. Възстановено от: sciencedirect.com.
4. Cloward, RA, & Ohlin, LE (2013). Престъпност и възможност: проучване на делинквентните банди (том 6). Routledge. Възстановени от books.google.com.
5. Cox, T., Maris, T., De Vleeschauwer, P., De Mulder, T., Soetaert, K., & Meire, P. (2006). Зоните за контрол на наводненията като възможност за възстановяване на естуарното местообитание. Екологично инженерство, 28 (1), 55-63. Възстановено от: sciencedirect.com.
6. Hof, J., Flather, C., Baltic, T. и King, R. (2004). Индикатори за състоянието на екосистемите в горските и ландшафтни зони: идентифициране на национални райони на възможности чрез анализ на обхвата на данни Forest Science, 50 (4), 473-494. Възстановена от: ingentaconnect.com.
7. Ihlanfeldt, KR (1999). Географията на икономическите и социалните възможности в столичните райони. Управление и възможност в столична Америка. Възстановени от: книги, google.com.