ТРИТЕ ЧАСТИ НА ИНТЕРВЮ (С ПРИМЕР) - КУЛТУРЕН РЕЧНИК - 2025

На части на интервю са презентацията, тялото и затварянето. Това са аспектите, които формират структурата на този журналистически формат, използван като разследващ инструмент и техника. Тази разбивка трябва винаги да има една и съща структура, за да се счита за правилно интервю.

Интервюто е набор от въпроси, които журналистът задава на човек, считан за важен от общността и който според техните критерии може да даде важен принос в тази област. По принцип това е някой със знания по въпроса, който подлага на въпрос и който, благодарение на информацията, която има, заслужава да бъде изслушан.

В интервюто се извършва обмен на мисли и мнения и той може да се извърши по по-официален и сериозен начин (структурирано интервю) или чрез спонтанен и свободен разговор (неструктурирано интервю), стига да остане в дискурсивната линия, която се очакваше,

Интервюто се използва за получаване на информация по дадена тема, получаване на повече информация по дадена тема, наред с други неща.

Интервютата също често се използват във фирми или компании като метод за по-добро разбиране на определени навици, професионален живот и други характеристики на кандидатите за конкретна работа и длъжност във вашата компания.

Основни части на интервю

Както бе споменато в началото, интервюто има формат, който трябва да се спазва по всяко време, независимо дали интервюто е структурирано или неструктурирано. Също така няма значение дали е журналистически или се извършва за други цели, като трудова, психологическа или изследователска.

Интервютата се състоят от три основни части и както в историите, това са: начало или представяне на интервюто, тялото или развитието на интервюто и накрая, приключването. По-нататък ще обясним всяка от тези части:

0- Подготовка

Въпреки че не се счита за част от интервюто, подготовката обикновено е една от най-натоварените фази за интервюиращия. Той трябва да събере информация за човека, който ще бъде разпитан, за да отговори най-добре на въпросите.

Той трябва да бъде адаптиран към адаптиран език, подходящи въпроси, да се избере контекст (моментът, в който интервюираният е актуален, да се съгласи за мястото на интервюто, време, продължителност и т.н.), както и да подготви инструментите за запис на интервюто (магнетофон, камера, отпечатани въпроси и т.н.).

1- Старт или представяне на интервюто

Както подсказва името му, това е моментът, в който започва интервюто. Ако тя е журналистическа, в тази част трябва да се направи кратко резюме по темата, която ще се обсъжда, и да се спомене малко за живота, работата или професията на анкетирания.

В случай, че интервюто е за работа, точно преди презентацията и с намерението да разбие леда, човекът се поздравява.

В началото обикновено се правят коментари, които в зависимост от динамиката на фирмата или компанията могат да бъдат важни и решаващи за получаването на работа.

2- Състав или развитие на интервюто

Позовавайки се както на журналистическото интервю, така и на интервюто за работа, в тази част въпросите трябва да бъдат зададени с намерение да получат отговорите.

По всяко време е важно да изберете точни, кратки и важни въпроси. Те трябва да са трансцендентни и винаги да допринасят за това, което искате да знаете. Избягвайте да изпадате в баналности и, въпреки че динамиката може да бъде плавна и приятна, никога не трябва да губите своя път или целта на това, което искате да постигнете. От друга страна, интервюиращият имайте предвид, че въпросите трябва да бъдат уважителни.

В случая на интервюто за работа, точно в този момент е, когато ще бъдат зададени важни въпроси като академично обучение, лични данни, трудов опит, знания, умения, извънкласни дейности, наред с други въпроси, които интервюиращият-рекрутер счита за уместни.

3- Заключване или приключване на интервюто

В тази част на интервюто въпросите са завършени и в журналистически случаи интервюиращият завършва с коментар или размисъл по темата (в случай, че сметне за необходимо или има нещо за ограничаване) и може отново да наблегне на живота на анкетирания и кратко обобщение на това, което е било обсъдено и споменато в интервюто.

Интервютата за работа често се завършват с някои въпроси за работа от анкетирания и след като тази стъпка приключи, и двете страни продължават да се сбогуват. Най-често срещаното е, че компанията остава да съобщава резултатите по-късно.

Пример за интервю

В следващия пример ще бъде направена извадка от журналистическо интервю, което ще съдържа всяка от частите, споменати в тази статия.

Интервю с актьора от филма La la land: Райън Гослинг

От Хуан Перес. Репортер за: "Бум!"

Интервю с известния актьор Райън Гослинг, за най-новата му изява в Лалаланд, филм, номиниран за наградата на Академията за кино.

Миналата събота нашият писателски екип получи интервю от Райън Гослинг, актьор в различни филми, а по отношение на филма Lalaland: City of Star той ни отговори следното:

-Джуан Перес: Тази сутрин имаме възможността да интервюираме Райън Гослинг, актьор от Lalaland: City of Stars, така че той да ни отговори и да ни даде подробности за неговия опит в този филм.

Добро утро, господин Гослинг. Удоволствие е да ви имаме тук и бихме искали да ни разкажете малко за вашето актьорско изживяване в Lalaland: City of Stars.

- Райън Гослинг: Здравей Хуан. Благодаря ви за интервюто. Преживяването за мен беше наистина полезно и предизвикателно. Никога досега не съм участвал в мюзикъл и винаги е красиво да се иновации като хора и да се търсят нови предизвикателства.

-Джуан Перес: Разбрах, че имаше нередовни ситуации на Оскарите, където Лалаланд бе обявен за носител на наградата за най-добра снимка на 2017 г. и секунди по-късно те съобщиха, че това е грешка. Всъщност наградата беше за Moonlight!

-Раян Гослинг: Вижте, харесваме да правим филма и това е важното. Разбира се, че бяхме развълнувани, когато спечелихме наградата за най-добър филм, защото по някакъв начин това е признание за положения труд и усилия. Знаем обаче, че Moonlight е отличен филм и не се съмняваме, че те го заслужават.

- Хуан Перес: Накрая и с това ще завършим интервюто.Колко седмици беше заснет този филм?

- Райън Гослинг: Е, 52 минути упорита работа беше да се реализира Lalaland: City of Stars.

- Хуан Перес: Е, да се надяваме, че ще имат късмет в следващите филми и да продължат да произвеждат качествено съдържание.

- Райън Гослинг: Напротив, благодарение на вас и "Бум!" за да направи възможно това интервю.

По-долу е последно интервю с Куентин Тарантино:

Препратки

1. Boeije, H. (2002). Целенасочен подход към постоянния сравнителен метод при анализа на качествени интервюта. Качество и количество, 36 (4), 391-409. Възстановени от: springerlink.com
2. Englander, M. (2012). Интервюто: Събиране на данни в описателни феноменологични научни изследвания на човека. Списание по феноменологична психология, 43 (1), 13-35. Възстановени от: booksandjournals.brillonline.com
3. Grele, RJ (1991). История и нейните езици в интервюто за устна история: кой отговаря на чии въпроси и защо. История и устен източник, 111-129. Възстановено от: jstor.org
4. Guion, LA, Diehl, DC и McDonald, D. (2001). Провеждане на задълбочено интервю. Университет на Флорида Кооперативна служба за разширяване, Институт по храните и селскостопанските науки, EDIS Възстановена от: greenmedicine.ie
5. Sanmartín Arce, R. (2000). Интервюто в полевата работа. Списание за социална антропология, (9). Възстановено от: redalyc.org
6. Schuler, H., & Funke, U. (1989). Интервюто като мултимодална процедура. Възстановено от: doi.apa.org