- 5-те основни елемента на управлението на бизнеса
- 1- Планиране
- 2- Организацията
- 3- Управление на човешките ресурси
- 4- Лидерство
- 5- Контрол
- 6- Стратегия
- Препратки
Най- основните елементи на управлението на бизнеса са планиране, организация, управление на човешките ресурси, управление на служителите, както и контрол.
Тези пет елемента се считат за традиционните пет точки от официалното проучване на управлението на бизнеса.
Някои обаче смятат, че други компоненти на лидерството са също толкова важни, като способността за мотивиране на служителите.
Независимо от това може да се каже, че петте основни елемента обхващат повечето задачи, необходими за ефективно управление на бизнеса.
Успехът на една компания не се основава само на инвестиране на пари, закупуване на съоръжения или на добър продукт, но изисква ежедневни усилия от страна на тези, които отговарят за бизнес функциите.
5-те основни елемента на управлението на бизнеса
1- Планиране
Както в много практически области, от компютърното програмиране до инженерството, първата стъпка е планирането. Това е най-важната стъпка.
Трябва да знаете посоката на компанията, да определите колко ресурси са необходими и как да ги получите, както и какви реалистични шансове бизнесът да има печеливш успех.
Преди да предприемете действие, хода на действията трябва да бъде планиран възможно най-точно.
2- Организацията
Организацията е насочена към комбиниране на компонентите на бизнеса по хармоничен начин.
Фирмите имат различни компоненти, като хората, които работят в помещенията, машините, които се използват за работа, компютърните системи и външните отношения, между другото.
Организацията е необходима, за да работят всички тези елементи.
3- Управление на човешките ресурси
Много експерти казват, че човешките ресурси са най-важният елемент на всеки бизнес.
Бизнес мениджърът трябва да реши колко хора да наемат, какви видове служители да търсят и колко да плащат.
След като бъдат намерени и избрани правилните служители, е необходимо да се обучават, квалифицират и развиват човешките ресурси непрекъснато по време на работа с компанията.
4- Лидерство
Управлението на бизнеса включва ежедневното управление на служителите. Необходимо е да се ръководят дейностите на работниците и да се гарантира, че те са насочени към ползата на компанията.
За това е необходимо да има адекватен стил на лидерство, който да се отнася добре с служителите и да знае как да променя стила в зависимост от обстоятелствата.
Управлението може да се осъществява чрез комуникация, оценяване на работата на служителите и, в някои случаи, коригиране на неподходящо поведение.
Целите на компанията могат да бъдат постигнати само заедно и с добър лидер.
5- Контрол
Без значение колко ефективно е ежедневното управление, винаги може да има ситуации, които трябва да бъдат решени.
Чрез контрола е възможно да се определи придържането на процесите към първоначалния определен план на компанията и мерките, които се предприемат, когато всеки компонент на системата излиза извън тези норми.
6- Стратегия
Бизнес стратегията се определя от ръководството и е от ключово значение за успеха на компанията. Добрата стратегия ще доведе до по-добри дългосрочни резултати и ще увеличи шансовете на компанията за оцеляване.
Препратки
- Патхак, Р. (22 декември 2016 г.). Основи и елементи / Функции на управлението. Възстановени от mgtdiary.blogspot.com
- Патерсън, Л. (23 април 2014 г.). Три елемента на успешното управление на промените. Възстановени от marketingprofs.com
- CRM обучение. (15 октомври 2015 г.). 5 ключови елемента на успешното управление. Възстановени от crmlearning.com
- Идеи за управление на бизнеса. (2017). Топ 5 елемента на процеса на управление. Възстановени от businessmanagementideas.com
- Грациано, М. (24 октомври 2011 г.). 5-те елемента на успеха на управлението на ефективността. Възстановена от keenalignment.com