ПРЕДИ: КАКВИ СА ТЕ, ПОЛЕЗНОСТ И НЕОБХОДИМОСТ - ДУДА - 2025

Администраторите на пенсионните фондове (НАПРЕД) са група финансови институции, създадени в Мексико, които имат за цел да защитят пенсионирането на всички работници в страната, независимо дали са зависими от компания или работят самостоятелно.

СЛЕДНО са създадени на 1 юли 1997 г., за да гарантират защитата на мексиканските пенсионери. От този момент нататък всеки, който генерира доходи чрез работа, може да бъде част от плана за спестявания.

СЛЕДВА се стремят да насърчават по-добра икономическа ситуация за пенсионерите. Източник: pixabay.com

За това работодателят и служителят трябва да се регистрират в Мексиканския институт за социално осигуряване (IMSS). Впоследствие НАСЛЕДНО ще отговаря за инвестирането на ресурсите, така че пенсионерът да получи по-големи печалби при пенсиониране.

Какви са СЛЕД?

СЛЕДНО възникна през 1997 г. в Мексико, за да защити всички спестявания на работниците чрез частни финансови институции, които управляват и инвестират всички събрани пари.

Преди 1997 г. средствата на всички пенсионери отидоха в единна колективна сметка, управлявана от Мексиканския институт за социално осигуряване (IMSS). Тази сметка не е генерирала допълнителен доход.

Когато новият закон беше обнародван и създаден, на всеки мексикански работник беше предоставена индивидуална сметка. От този момент нататък вноските и приходите в новия пенсионен фонд започнаха да се разглеждат.

Как е процесът

За да бъдат част от администраторите на пенсионния фонд, фирмите и работниците трябва да бъдат регистрирани в Мексиканския институт за социално осигуряване (IMSS).

Тогава работникът ще избере финансовата институция по негово предпочитание, а по-късно ще трябва да избере типа СЛЕД, който отговаря на нуждите му.

СЛЕДНО са за всички мексиканци, които генерират доходи и не е задължително да принадлежат на компания; това е, тя е достъпна и за независими работници.

В случай, че са независим работник, те могат да създадат сметка и да правят депозити директно във финансовата институция по свой избор.

Каква е сумата, която се отстъпва?

Всеки месец всеки служител, зависим от дадена компания, ще бъде приспаднат 6,5% за НАСЛЕД, което ще отиде директно в индивидуалната сметка на всеки служител.

В този смисъл работодателят ще внесе 5,15%, федералното правителство 0,225%, а служителят 1,125%, което дава общо 6,5%. Този процент ще започне да генерира печалба за спестителя от първия момент.

В случая на процента СЛЕД НА независимите работници, стойностите ще зависят изключително от всеки човек.

Орган, който регулира ПРЕДИ

За да се избегнат нередности, финансовите институции са оторизирани от Министерството на финансите и публичния кредит (SHCP). По същия начин СЪЩО се контролират от Националната комисия за пенсионноосигурителна система (CONSAR).

В този смисъл CONSAR отговаря за регулирането на системата за пенсионно спестяване (SAR), която от своя страна е тази, която регулира индивидуалните сметки на всеки работник.

За да се гарантира, че инвестиционният процес е успешен, СЛЕД да работи съвместно с Инвестиционните дружества на пенсионния фонд (SIEFORE). SIEFORE отговаря за инвестирането и генерирането на по-висок доход за всички пенсионери.

Чрез SIEFORE администраторът на пенсионния фонд получава и обработва пълни и частични тегления на спестовни средства.

За целта бяха създадени четири групи SIEFORES според възрастта на всеки спестител, за да се защитят инвестициите както на работници, които са близо до пенсиониране, така и на тези, които тепърва започват. SIEFORE са класифицирани като:

СЕГА 4

Между 27 и 36 години.

СЕГА 3

Между 37 и 45 години.

СЕГА 2

Между 46 и 59 години.

СЕГА 1

Над 60 години.

Каква е неговата полезност?

Със създаването на СЛЕД, мексиканското правителство се стреми да защити и подобри условията на пенсионерите към момента на пенсионирането им.

В миналото беше невъзможно да се мисли за по-добро бъдеще, тъй като нямаше големи ползи от пенсиите, свързани с пенсиите, прилагани за работниците.

Чрез различни механизми СЛЕДВА гаранция, че спестената сума не губи стойността си. Лице, което не регистрира пенсионния си фонд ПОСЛЕД, ще види инвестицията му да се обезценява в дългосрочен план, тъй като няма да получи значителни печалби.

От друга страна, участието в AFORE гарантира, че инвестицията ще се увеличи и ще получи възвръщаемост над инфлацията. По този начин се гарантира икономическата стабилност в бъдеще.

Доброволни вноски и подходяща информация

СЪЩО позволяват на своите спестители да правят доброволни вноски, което допълнително ще увеличи печалбите: тези, които правят допълнителни плащания, ще получат по-големи ползи в напреднала възраст.

От друга страна, така че клиентите му да бъдат информирани за движението на спестовния фонд, конкретният СЛЕД изпраща тримесечно извлечение от сметката с подробна информация за всяка извършена операция.

Това гарантира на бенефициентите, че средствата не се злоупотребяват.

Защо са необходими?

СЪЩО са необходими за спестяване, защото те гарантират увеличаването на това по безопасен и безрисков начин, тъй като няма да бъдат засегнати от икономическите колебания на пазара.

Те се стремят да защитят работника в бъдеще; Следователно участието в тази система може да направи забележителна промяна в живота на всеки индивид.

В допълнение, ДОГОВОР гарантират, че инвестираните пари винаги дават печалба, дори когато спестителят е безработен.

Корекции, ако е необходимо

Към момента на получаване на пенсията работникът получава между 25 и 30% от последната заплата, получена (това става само при спестяване на определената от закона сума).

В случай че спестяванията на пенсионера ПРЕДИ не са достатъчни за издръжката му, правителството на Мексико ще отпусне пенсионера вноска, равна на една минимална работна заплата на ден.

Струва си да се отбележи, че някои от тези фактори ще зависят от избраната финансова институция. Затова работникът се препоръчва да знае кой предлага най-добрата обща нетна доходност, какви са предлаганите услуги и каква е цената на комисионите.

Препратки

1. „10 неща, които трябва да знаете за своето ПРЕДИ“ (29 август 2014 г.) в OCCMundial. Произведено на 27 април 2019 г. от OCCMundial: occ.com.mx.
2. „Администратори на пенсионни фондове“ в Уикипедия. Произведено на 27 април 2019 г. от Wikipedia: es.wikipedia.org.
3. Рикардо Х. Завала „Пенсиите и предимствата в Мексико (9 януари 2019 г.) по лексика. Произведено на 27 април 2019 г. от Lexology: lexology.com.
4. „СЪЩОТО и неговото функциониране“ в икономиката. Произведено на 27 април 2019 г. от Икономика: Economyia.com.mx.
5. Джеанет Лейва "Какво прави Afore толкова важно?" (3 юли 2017 г.) в El Financiero. Получено на 28 април 2019 г. от El Financiero: elfinanciero.com.mx.
6. "Национална комисия на системата за пенсионно спестяване, какво правим?" в правителството на Мексико. Проверено на 28 април 2019 г. от правителството на Мексико: gob.mx.
7. „Какво е това, как работи и как печелите пари с Afore“ в CORU. Произведено на 28 април 2019 г. от CORU: coru.com.
8. „Научете за ползите от това да сте свързани с НАЧАЛО“ (14 септември 2015 г.) в Profuturo. Произведено на 28 април 2019 г. от Profuturo: profuturo.mx