ЖИЗНЕН ЦИКЪЛ НА ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА: 6 ФАЗИ - ТЕХНОЛОГИЯ - 2025

В жизнения цикъл на информационна система обхваща процесите, които се случват от време възниква необходимостта от система, докато друг се очертава да го замени.

Според стандарта ISO-12207, референтната рамка съдържа всички последици от развитието, експлоатацията и поддръжката на софтуерен продукт.

Информационна система включва всички хора, машини и / или методи, които участват в събирането, обработката и предаването на информация.

Обикновено ролите, които са идентифицирани при внедряването на информационна система, са ръководителят на проекта, техниците от технологичната област, анализаторите и потребителите.

Цели на информационната система

Информационната система отговаря на три основни цели:

- Определете задачите, които трябва да бъдат изпълнени, и реда, в който те трябва да бъдат изпълнени.

- Осигурете съгласуваност с останалите информационни системи на организацията.

- Осигурете контролни точки за управление на проекти

Има няколко модела информационни системи, сред които се открояват следните:

• Каскаден модел.
• Модели, базирани на прототипи.
• Модел на изграждане на прототип.
• Модел на постепенно развитие.
• Еволюционен модел на прототипиране.
• Алтернативни модели.
• Спирален модел.
• Модели, базирани на трансформации.
• Рационален унифициран процес за разработване на софтуер (RUP).
• Разработка на софтуер, базиран на компоненти (DSBC или CBSB).
• Модел на екстремно програмиране (eXtreme програмиране).

От този списък от модели каскадата е най-използваната, защото изисква проверка и валидиране на всеки етап, преди да преминете към следващия.

Шестте фази на жизнения цикъл на информационна система

Въпреки че компютърните информационни системи са вид информационна система, етапите на техния жизнен цикъл са от значение за всяка иновация в управлението на информацията.

1- Предварително разследване

Това е първата стъпка в процеса, защото предполага познаване на дейността на въпросната организация.

Именно в този момент се идентифицират нуждите и проблемите, свързани с управлението на информацията.

Разкрива се причината за необходимостта от системата и как се очаква да се задоволи тази потребност в рамките на предприятието. Тоест очакванията също се оценяват.

На този етап прегледът на институционалната библиография и провеждането на интервюта са типичните начини за намиране на полезна информация за работата, която трябва да се свърши.

По същия начин трябва да се направи преглед на съществуващите информационни системи, за да се открият навици на използване, по-чести затруднения и положителен опит с други системи.

2- Информационен анализ

След като се събере цялата информация, е време да я организирате по такъв начин, че да е полезна за следващата фаза: дизайна.

Графиките, умните карти и диаграмите на потока могат да бъдат начините за кондензиране на събраните данни и да го направят разбираем и полезен за екипа.

3- Дизайн на новата система

Въз основа на информацията, която беше организирана в предишната фаза, се проектира новата система.

Нивото на сложност на новата система трябва постепенно да се повишава, така че потребителят да има възможност да се запознае с новите процедури и / или устройства.

Ето езика, на който ще бъде написан софтуерният код, или как ще бъде адаптирана системата, която ще бъде закупена на пазара. В този момент се дефинира и външният вид на системата.

Целта на този дизайн трябва да бъде ясно и пряко свързана с решението на идентифицираните нужди.

4- Разработка и документиране на новата система

Това е самата фаза на развитие. Тук започва програмирането на новия софтуер.

Ако закупувате готова програма, фазата се концентрира повече върху нейната документация.

Идеята е цялата система да се поддържа от съответната документация, така че да могат да бъдат направени необходимите модификации, ако са необходими. Ръководството за употреба трябва да излезе в този момент.

5- Внедряване на информационната система

Това е практическата фаза на системата. Тук той е поставен на изпитание и се използва с критично око, за да може да открие основните предимства и възможните недостатъци, които може да има.

Основната цел на тази фаза е да открие грешки, така че те да могат да бъдат коригирани, преди системата да бъде внедрена в останалата част от организацията.

Въвеждането на новата система може да стане по няколко начина:

Паралелно

Новата система се вмъква, без да се елиминира предишната, поне за определено време, така че потребителите да могат постепенно да се адаптират.

С пилотен план

Когато се реализира в определено пространство за определено време.

С незабавна подмяна

Когато дефицитът на предишния прави промяната спешна.

С пробен период

Става въпрос за преживяването на ефективността на новата система за даден период от време.

Част по част

Когато новата система е много голяма и включва много промени.

6- Поддръжка на системата

Това е непрекъсната фаза, която се състои в осигуряване на перфектното функциониране на системата.

Това е фазата на поддръжка, в която е на разположение технически персонал, който да помага на другите при приемането и функционирането на новата система.

Тук също се разрешават грешки, които възникват с оперативността и новите потребителски изисквания.

Тази фаза обикновено отнема от 40 до 80% от средствата, отделени за развитието на системата, и продължава, докато не остарее. Това е и фазата, в която се правят актуализации или се добавят функционалности.

Препратки

1. Бланко, Лазаро (2008). Информационна система за икономиста и счетоводителя. Възстановено от: eae-publishing.com
2. Fernández, Francisco и други (s / f). Жизнен цикъл на компютърна система. Възстановена от: eured.cu
3. Гестиополис (s / f). Жизнен цикъл на информационна система. Възстановено от: gestiopolis.com
4. Mcconnell, Steve (1997). Разработка и управление на компютърни проекти. Превод от Изабелм дел Агила. McGraw-Hill.
5. ИТ и телекомуникационните изпити за длъжностно лице по ИКТ (2011). Жизненият цикъл на системите. Възстановена от: oppositionestic.blogspot.com
6. Уикипедия (s / f). Информационна система. Възстановено от: es.wikipedia.org