- Видове предприемачи
- Характеристики на предприемач
- Те са хора, мотивирани да се променят
- Те са вдъхновяващи и катализатори за промяна
- Търсете самоактуализация или имайте висока нужда от постижения
- Те са упорити и упорити
- Те се адаптират бързо към промените
- Те са креативни и иновативни
- Те са хора, ориентирани към бъдещето
- Те имат инициатива и са оптимистични
- Те са хора с по-локус на вътрешен контрол
- Те са хора, които се доверяват на себе си
- Те са хора, желаещи да приемат и да поемат рискове
- Те са хора, които търсят независимост
- Те са хора, способни да толерират несигурността и неяснотата
- Те са хора, отдадени на това, което правят
- Те са гъвкави, стабилни и способни да решават проблеми
- Те са добри в социалните отношения
- Препратки
В характеристиките на предприемача са инициативност, проактивност, лидерство, непредубеденост, несъответствие, амбиция, креативност, както и способността за решаване на проблеми. Предприемачеството е явление, което е ред на деня. В днешния нестабилен и кризисен свят много хора намират предприемачеството алтернатива на липсата на възможности за работа.
Предприемачеството е нещо сложно, което се изучава от години в различни области. Въпреки че не е нова фигура, той се издига като особено актуална фигура в тези времена, тъй като предприемачът може да допринесе за нови идеи и да се покаже като агент на промяната в настоящата ситуация.
Определението на предприемаческия човек описва физическо лице, което предприема трудни или опасни действия с решение. Освен това предприемачът създава допълнителна стойност в това, което прави, създава стойност за икономиката, генерира работа за себе си, а понякога и за други хора.
В този творчески процес предприемачът инвестира пари, време и знания, участва в стартирането и експлоатацията на бизнеса и рискува ресурсите, които има и престижа си, търсейки награди.
Поради всички тези причини, когато говорим за „да бъдеш предприемач“, говорим за някой, който започва бизнес. Обаче аспектите надхвърлят това.
Предприемачите имат психологически и лични качества, които ги идентифицират и характеризират като специфични агенти на пазара на труда. И имат някои различия с „обикновения бизнесмен“.
Видове предприемачи
Предприемачите са класифицирани по различни критерии. От една страна, някои автори ги класифицират според степента на иновация. Така те разграничават:
- Иноватори: са тези, които създават или подобряват продукт, процес или система и имат образование и опит, фокусирани върху техническите аспекти.
- Администратори: които са собственици на големи компании.
Други автори, като Смит (1967), използват формиращото ниво на личността и идентифицират две категории:
- Занаятчии: те се характеризират с ограничено образование и техническо обучение и опит. Освен това той е недружелюбен човек, собственик на малък бизнес и трудолюбив работник, който няма малко планиране.
- Възможности: той е по-активен, обучен, с комуникационни умения, планиране, способен е да делегира на други хора, а служителите му са сътрудници. Тя е ориентирана да създаде страхотна компания.
Други автори, като Найт (1983), ги разграничават според обучението и иновативните си характеристики и разграничават:
- Занаятчият изобретател: същите характеристики като иновативния предприемач.
- Организатор: Намерете своята роля в маркетинга и продажбите.
- Генерален мениджър: представя роля на координатор.
Други автори, като Сингър (1990) се фокусират върху чертите на личността и установяват четири категории:
- Откриватели: те представят продукт, услуга или процес, където има иновации, създавайки нови идеи.
- Синтезатори: те групират няколко идеи, представящи различни продукти, услуги или процеси, където има иновации.
- Генератори: тези, които насърчават новата употреба, представяйки продукт, услуга или процес и има иновации.
- Играчи: няма иновация, те предлагат това, което вече съществува.
Характеристики на предприемач
Те са хора, мотивирани да се променят
Можем да обобщим и потвърдим, че всички предприемачи са мотивирани. Например от висока потребност от постижения или от търсене на убежище за оцеляване.
Те са вдъхновяващи и катализатори за промяна
Предприемачът е катализатор за промяна, действа за промяна на съществуващ баланс, генерира нови възможности. Противно на това мениджърът, чиято мисия е да поддържа стабилността на компанията, да бъде по-реактивен, отколкото проактивен.
Мениджърът не иска да променя нещата, а по-скоро ефективно да управлява компанията, за да поддържа максимална печалба.
Търсете самоактуализация или имайте висока нужда от постижения
Да бъдеш предприемач е предизвикателство, но предприемачеството има общо със самореализацията, страстта към стореното, смисъла на живота и на самия себе си. Предприемачеството ни предлага различна гледна точка, отваря вратата към действието и ни казва за силата на себе си.
Те са упорити и упорити
Те са настоятелни и упорити хора, които в определен момент успяха да стартират и осъществят проект, който в бъдеще да им донесе някаква полза.
Те се адаптират бързо към промените
Една от характеристиките, които определят предприемачите, е способността им за разрешаване. Предприемачите се движат в свят, който се променя бързо и в който трябва да действат по същия начин.
Предприемачите са хора, които са склонни да понасят двусмислието добре и знаят как да вземат подходящи решения в неструктурирана среда.
Те са креативни и иновативни
Основна характеристика на предприемачите е, че те са креативни и иновативни.
Те са гъвкави хора, които са способни да се променят с опит, да търсят нови преживявания, да се възползват от грешки и творчески да управляват натиска на околната среда.
Те са хора, ориентирани към бъдещето
Предприемачът ориентира идеята си към бъдещето, защото е в състояние да си представи дали определена възможност или идея може да се превърне в успешен бизнес.
Те са хора, които възприемат бъдещето като нова цел, която трябва да бъде постигната и които се ръководят от това да се развиват, които изискват себе си и активно търсят средства за постигане на целите, които са си поставили за себе си.
Те имат инициатива и са оптимистични
Някои автори считат, че тяхната оптимистична природа им помага да разрешат и да се справят с препятствията, които срещат по пътя.
Инициативата е необходима за разработване на идеи, за намиране на най-добрия начин за решаване на проблеми, за възприемчивост към социалните отношения, за ориентиране към конкретни цели…
Те са хора с по-локус на вътрешен контрол
Предприемачите са склонни да имат по-голям вътрешен локус на контрол, което им позволява да приписват постигнатото на способности, които зависят от тях самите, като например техните усилия.
Предприемачите са хора, които се чувстват способни да се справят с неща, които им се случват, те вярват, че могат да разрешат трудности и че те са тези, които насочват съдбата си, а не късмет или шанс.
Те са хора, които се доверяват на себе си
Хората с по-голяма самоувереност са по-склонни да се окажат предприемачи, тъй като се доверяват на собствените си способности за изпълнение на проекта и че ще могат да решат трудностите.
Така различните изследователи твърдят, че хората, които се доверяват на себе си и на своите способности, са склонни да бъдат по-успешни в бизнеса.
Те са хора, желаещи да приемат и да поемат рискове
Предприемачите се доверяват на себе си, на своите способности и имат по-голям вътрешен локус на контрол, което също ги кара да не се страхуват да правят грешки и следователно да поемат рискове.
Предприемачите са хора, които калибрират и изчисляват добре рисковете, които са готови да приемат.
Те са хора, които търсят независимост
Предприемачите обикновено се характеризират с това, че са автономни и независими хора. Те често са водещи хора, които обичат да бъдат "свой собствен шеф".
Това желание за независимост и свобода често ги тласка да развият собствена идея и бизнес и е може би един от най-важните фактори за стартирането на проектите им.
Те са хора, способни да толерират несигурността и неяснотата
За да бъдеш предприемач, човек трябва да може да толерира несигурността на живота и решенията и всичко, което включва започване на ново предизвикателство или приключение.
Повечето решения на предприемач се вземат въз основа на частични данни или дори интуиция, но те няма да имат нищо ясно. И това ще ви накара да вземате решения със съмнение и да поемате рискове.
Информацията често е нееднозначна и неструктурирана, а ситуациите, с които предприемачът се сблъсква, често са нови.
Те са хора, отдадени на това, което правят
Предприемачът е упорит и упорит в идеята, която преследва и това го кара да преодолее всяка пречка и да продължи да настоява въпреки всичко.
Тъй като те са хора, които също са склонни към самореализация, те са отговорни хора, добре формулират целите си и ангажираността ги кара да се стремят непрекъснато.
Те са гъвкави, стабилни и способни да решават проблеми
Освен това предприемачите са емоционално стабилни и имат самоконтрол. Ако това не беше така, те едва ли биха успели.
За да поеме рискове и да действа при нееднозначни и несигурни условия, човекът трябва да бъде емоционално стабилен и да има самоконтрол, в противен случай не би могъл успешно да преодолее тревожността, която включва всичко това.
Те са добри в социалните отношения
Друга важна характеристика на предприемачите е социалният им аспект. Когато създавате бизнес и го управлявате, трябва да го направите известен.
Маркетингът и рекламирането на вашата собствена идея или бизнес е от съществено значение за успеха й. За това са необходими добри социални взаимоотношения, контакт с хора и добри междуличностни умения.
Препратки
- Cano, CJ, García, J. и Gea, AB (2004). Предприемачески нагласи в студентите. В Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, VR, de la Torre, A. и Cerver, E. Иновативният предприемач и създаването на I + D + I компании (стр. 143-160). Университета на Валенсия. Катедра "Управление на бизнеса".
- Кръг от предприемачи (2009). Предприемаческият дух: съществен елемент за справяне с испанската криза. Мадрид Испания.
- Spirit, R. и Sastre, MA (2009). Обяснителни фактори за предприемаческото отношение на студентите в Мадридската общност. Сантяго от кали.
- Мориано, JA (2005). Психосоциалният профил на предприемача: проучване, проведено в Кастилия и Леон. Мадрид: Икономически и социален съвет.
- Moriano, JA, Trejo, E. и Palací, F. (2001). Психосоциалният профил на предприемача: изследване от гледна точка на ценностите. UNED: Journal of Social Psychology, 16 (2), 229-242.
- Muñoz, LA (2012). Новият социално отговорен предприемач. Памплона: Eunsa.
- Истинска академия на испански език. Речник на Кралската академия на испанския език.
- Sánchez Almagro, ML (2003). Психологически профил на самонаетите. Докторска дисертация. Мадридски университет на Комплутенс.