RENATE MAYNTZ: БИОГРАФИЯ И ПРИНОСИ - КУЛТУРЕН РЕЧНИК - 2025

Ренате Майнц е немски социолог, основател на Института за изследване на обществото Макс Планк. Тя е призната главно за работата си в задълбоченото изучаване на обществата и организациите; неговата теория е, че всяко общество функционира независимо и многостранно, интегрирано от обединението на различни структури.

Освен това тя е работила върху развитието на организационната теория с акцент върху политическата сфера и е била директор на Института Макс Планк няколко десетилетия. В момента той не прави това активно, а по-скоро възпоменателно, предвид напредналата си възраст.

Майнц е признат за един от най-важните социолози днес, не само от социолозите в Германия и САЩ, но и от професионалистите в социалната област по света.

биография

Ренате Майнц е родена в Берлин, на 28 април 1929 г. Завършила е професионалното си образование в Съединените щати, но е получила първата си докторска степен в родния си град, като това е присъдено от Свободния университет в Берлин.

Първоначално Майнц е учил химия като своя бакалавърска степен, но през 1951 г. се насочва към социология, преди да получи докторска степен в Берлин през 1957 г.

През 60-те години на миналия век той започва да оказва значително влияние в областта на организационните изследвания, особено в развитието на административните теории на публичната администрация.

В края на това десетилетие той допринесе за една от най-важните промени, настъпили в историята на германската бюрокрация.

Това е постигнато чрез изследователски проект за вземане на решения в тогавашните публични министерства. От тази работа той започва да си сътрудничи с Фриц Шарп, водещ политолог.

Институт за изследване на обществото Макс Планк

Сътрудничеството му с Фриц Шарп продължава няколко десетилетия и двамата дори съвместно ръководят института Макс Планк, който самата Майнтс основава през 1985 г.

Институтите за наука в Планк имаха няколко клона по онова време, но Майнт основава един от основните, посветен на изучаването на социалните науки.

Преди основаването на института Майтнц беше член на съвета на директорите на училището по социология на Университета в Кьолн от 1973 г.

Нейният интерес и изучаване на концепциите на административната и организационната теория я накараха да разшири бъдещите си изследвания върху общата структура на обществата.

Когато основава института, той успя да използва голям изследователски екип за разработване на своите проекти, което му даде възможност да се съсредоточи върху социалната работа по-директно. Като директор на института тя координира екип от повече от 20 работници, чиято работа изцяло ръководи и ръководи.

До ден днешен институтът е изготвил голям брой научни книги и текстове, до голяма степен благодарение на визията на Майнт.

Неговото влияние служи не само за създаването на института, но и за осигуряване на безценно ръководство на членовете му. Майнц е пенсионирана, след като обяви прекратяването си от института през 1997 г.

Значение за социологията

Една от причините Майнц да е толкова влиятелен в света на социологията е способността му да анализира как обществата са способни да се организират въз основа на определена система на управление. Всъщност техните проучвания се основават на анализа на систематичното разпознаване на тази дейност.

Теорията на Майнц взема предвид динамичната система, в която се развиват обществата. Той гарантира, че социологическите промени настъпват в среда с елементи без контрол и в много случаи неконтролируеми.

Значението му за социологията надхвърля простото изучаване на организацията на едно общество. Работата му се разглежда в много случаи за преминаване на границата на политическата наука, комбинирайки многократно елементи от тази социална наука.

Според настоящата социология, приносът на Майнц е практичен и силно политически по дефиниция; обаче всичко се основава на факти. За социолога цялата теория изисква тестове и това се отразява в емпиричната й работа, в която тя се стреми да провери текстове, преди да дава заключения.

Вноски

Един от най-важните приноси на Майнц е неговият анализ на обществото в книгата му „Социология на организациите“. В този текст той разгражда структурата на една организация и политическото управление, което съществува в обществата.

Майнтц анализира организационните системи, като заключава, че те не са структури, наложени на дадено общество, а по-скоро структури, създадени от социалните закони, които управляват обществото, в което функционира всяка компания. Тоест една организация е отражение на обществото, в което се намира.

Поради тази причина Майнтц определи организациите като организации, ориентирани към изпълнението на общи цели, които се проявяват в специфична среда и се стремят да се запазят чрез своите членове. Те са субекти, които са интегрирани в обществото, за да бъдат част от него.

Организационна теория

Концепциите на Mayntz за теория на социалната организация подчертават няколко основни аспекта във всяка организация.

Първо, той разглежда индивида като същество, способно да принадлежи към различни социални групи. Той изучава поведението им в организацията и счита, че това трябва да стане от психологическа гледна точка.

Второ, важно е да се обозначават социалните форми, които се развиват в рамките на компания или организация. Тоест, третирайте всяка група в организацията като различно образувание, за да постигнете по-добри резултати.

Третият аспект е значението на връзката на всеки индивид, който принадлежи на организацията с обществото или държавата. Това се прави основно въз основа на свободата, която има всеки индивид.

По същия начин, Mayntz също счита за важно изследването на негативните фактори, които могат да повлияят на посоката на организацията. Например отклонение в постигането на вашите цели или липса на влияние в обществото.

Препратки

1. Пенсиониране на Renate Mayntz, Европейски социологически преглед, том 13, брой 2, 1 септември 1997 г., страници 223. Взета от oup.com
2. Структуристката школа, Renate Mayntz, (nd). Взета от unam.mx
3. Renate Mayntz, Wellesley College, 1984 г. Взета от wellesley.edu
4. Renate Mayntz, Wikipedia на английски, 2017. Взета от wikipedia.org
5. Макс Планк Институт за изследване на обществата, Уикипедия на английски, 2018. Взета от wikipedia.org