СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ НА ИНСТИТУЦИИ, ОРГАНИЗАЦИИ И КОМПАНИИ - КУЛТУРЕН РЕЧНИК - 2025

В социалната отговорност на институции, организации и фирми, е стандарт на поведение и форма на саморегулация, че те трябва да се извърши, за да се гарантира положително въздействие върху обществото и околната среда.

По принцип терминът се отнася преди всичко до поведения, които се извършват спонтанно от компаниите. С други думи, всички онези действия, които се изискват от закона, не биха били част от поведението на социалната отговорност.

Като цяло действията, извършвани от компания, организация или институция поради социална отговорност, обикновено не генерират незабавни ползи за компанията. По-скоро те имат за цел да генерират дългосрочни социални или екологични ползи.

Има много видове действия, които една компания може да предприеме, за да изпълни своята социална отговорност. Някои от най-разпространените са използването на рециклирани материали и възобновяема енергия, насърчаване на равенството в работните места или създаване на програми за интеграция, за да се даде възможност на най-неравностойните.

История на социалната отговорност

От 60-те години все повече компании, организации и институции проявяват интерес към идеята за социална отговорност. Въпреки факта, че първоначално капитализмът само насърчава собствената си полза, все по-голям брой предприемачи са решили да дадат своето пясъчно зърно за обществото. Понякога дори да правите това означава загуба на някои ползи.

Поради различни социални и екологични проблеми, възникнали през последните десетилетия на 20 век, особено тези, свързани с изменението на климата, компаниите започнаха да се притесняват повече за влиянието, което оказват върху света.

През 1991 г. Carrol започва проучване на видовете отговорности, които компаниите имат към обществото, в което се намират. По принцип той определи четири типа:

• Икономическа отговорност, тоест задължение за генериране на печалба чрез производство на стоки, представляващи интерес за обществеността.
• Правна отговорност или необходимост от спазване на правилата и законите на общността, в която се намират.
• Етична отговорност, тоест задължение да извършва етично коректни действия, като грижа за околната среда и допринасяне за благополучието на служителите си.
• Филантропска отговорност, тоест необходимостта да се допринася безкористно за обществото като цяло.

Като цяло се счита, че социалните отговорности на компаниите принадлежат към последните два вида. Тези отговорности могат да бъдат обхванати преди всичко в три области: чрез програми за намаляване на въздействието върху околната среда, чрез образование и социални програми и чрез заплащане на служителите справедливо според техните ресурси.

Примери за социална отговорност

Въпреки че най-ясният пример за действия, които са в съответствие със социалната отговорност на компании, организации или институции, са тези, които са предназначени за опазване на природната среда, те не са единствените. Компаниите могат (и трябва) да изпълняват други видове програми, които им позволяват да изпълняват своите етични и филантропски задължения.

В различни области на света социалната отговорност може да приеме много различни форми. Например, докато в Китай това може да означава създаване на безопасни и качествени продукти, в Германия това означава безопасни и стабилни работни места.

Ето няколко примера за начините, по които една компания може да изпълни своята социална отговорност във всяка от трите области.

Влияние върху околната среда

Това вероятно е първата идея, която идва на ум, когато мислим за корпоративната социална отговорност. Поради напредването на екологичните проблеми през последните десетилетия (като унищожаването на озоновия слой или глобалното затопляне), компаниите разработиха голям брой механизми за по-голяма екологична отговорност.

Например, Google е известна с това, че инвестира във възобновяема енергия и използва рециклирани материали в своите офиси. По този начин те се уверяват, че не нанасят вреди на околната среда с действията си.

Справедлива търговия

Тясно свързани с горното са политиките за справедлива търговия. Една компания, която се грижи за справедливата търговия, трябва да гарантира, че използва легално и етично снабдени материали за производството на своите продукти.

Този вид социална отговорност възниква преди всичко поради заетостта на евтина работна ръка от развиващите се страни. Те обаче могат да бъдат причинени и от използването на материали, получени по неустойчив или вреден за околната среда начин.

Добър пример за компании, занимаващи се с лоялна търговия, са Starbucks (която използва само кафе, събрано в плантации, които не вредят на околната среда) и Fairphone, холандска компания, която прави мобилни телефони изключително от рециклирани материали.

Развитие на работниците

Поради бързината, с която работните места се променят днес, много компании започват да се притесняват от непрекъснатото обучение на служителите си.

В този тип компания работник може да вземе курсове безплатно, да актуализира знанията си и да продължи да може да се конкурира на пазара на труда.

Пример за компания, която е особено загрижена за развитието на своите работници, е Telefónica. Всички ваши служители имат достъп до вътрешна виртуална платформа, от която могат да имат достъп до различни курсове и обучение.

Равенство в работните места

С нарастващата загриженост за социалното равенство и заетостта на всички хора, компаниите трябваше да наваксат в това отношение през последните десетилетия.

За да се избегне дискриминация между хора от различен пол, раса, сексуална ориентация или религия, са проведени голям брой политики за положителна дискриминация и положителни действия.

Видовете социална отговорност в тази област биха били например да се гарантира, че в една компания има еднакъв брой мъже и жени или заплатите им са еднакви на една и съща работа.

Дарения и социални действия

Последният начин, по който една компания може да изпълни социалната си отговорност, е като инвестира част от печалбата си в помощи и социални програми.

Например при създаването и поддържането на НПО или като дарите процент от доходите си за благотворителност.

Една от компаниите, които даряват най-много пари на НПО, е Microsoft; Само през 2015 г. тази компания донесе повече от 135 милиона долара.

Препратки

1. "Какво е корпоративна социална отговорност?" в: Business News Daily. Получено на: 26 януари 2018 г. от Business News Daily: businessnewsdaily.com.
2. „Социална отговорност“ в: Инвестопедия. Получено на: 26 януари 2018 г. от Инвестопедия: investistopedia.com.
3. „Корпоративна социална отговорност“ в: Уикипедия. Получено на: 26 януари 2018 г. от Wikipedia: en.wikipedia.org.
4. „Корпоративна социална отговорност“ в: Инвестопедия. Получено на: 26 януари 2018 г. от Инвестопедия: investistopedia.com.
5. „20-те най-щедри компании на Fortune 500“ в: Fortune. Получено на: 26 януари 2018 г. от Fortune: fortune.com.