- история
- Първите социални работи
- Вашата мисия: уелнес
- Институционализиране
- характеристики
- Характеристика
- методология
- Фаза i
- Фаза II
- Фаза III
- Фаза IV
- Фаза V
- Какво изискват социалните политики
- Примери
- Препратки
На работа общност социална е свързано с действията, предприети в рамките на дадена общност, за да се насърчи положителна трансформация на него. Уместността на това действие произтича от факта, че съществуването на конструктивна общност е от основно значение за развитието на нациите.
Понастоящем в много контексти се говори за увеличаване на социалния капитал, който съответства на реалния капитал на народите: техните жители. БВП на всяка страна се измерва със социалния прогрес и този показател включва не само възможността хората да живеят с високи стандарти за качество на живот, но и повече показатели за гражданство.
В социалната работа в общността се търси активното участие на членовете на общността. Източник: pixabay.com
Що се отнася до гражданството или цивилизацията, това не е утопия. По-скоро става въпрос за намиране в рамките на технологичния и икономическия прогрес на обществото, което е толерантно и уважава различията, което знае как да подходи към проблемите от гледна точка на общото благо.
Отвъд технологиите, развитието на науката в полза на по-хуманно развитие трябва да бъде подкрепено от дисциплини, които имат общо с това знание и го развиват. Именно в този смисъл дисциплините, които имат човешкото същество като обект на изучаване (като социалните и хуманитарните науки), са главните герои.
Както подчертава Мария Хосе Ескартин, специалист по тази дисциплина, без развитието на социалната работа няма да има историческо наследство и научно наследство, което да ни позволи да подобрим социалните интервенции и да ги направим все по-уместни и приложими по отношение на добрите практики и да генерираме проучвания които позволяват по-добро разбиране на явлението.
Не е изненадващо, че тъй като е толкова млада дисциплина, няма високо ниво на развитие, което позволява преодоляването на културните бариери да направи възможно възпроизвеждането на успешни интервенции в различни нации и общности. Тъй като те са човешки науки, се разбира, че тяхната идентичност и основи все още се изграждат.
По този начин е много важно да знаем как са съставени основите на социалната работа в общността, нови подходи, как се включват нови връзки, какви са социалните мрежи и доброволците. Той преследва интегралното развитие, което трябва да възникне над икономическия и глобален аспект, и което изглежда възможно само с участието на общността.
история
Първите социални работи
Социалната работа в Общността, както се концептуализира в момента, имаше много вариации. Тя се определя като социална намеса в самата общност, но все още е поле с основи, които предизвикват противоречия не само на нейните непрофесионални граждански защитници, но и на професионалисти, обучени в тези дисциплини.
Известни са препратки към социалната работа в общността от 1817 и 1860 г. в Съединените щати и Англия, съответно с организациите, наречени „Кооперативни народи“ на Робърт Оуен и Обществото за благотворителна организация.
Първата е създадена от фондацията „Нова хармония“ с намерението животът на индустриите и фабриките да се превърне в по-хуманен живот без разлики в социалната класа. Втората беше частна благотворителна организация, която имаше за цел да намали бедността на английските работници.
През 1884 г. се създават движенията за създаване, които се опитват да обучават възрастни в Лондон чрез младежта. Намерението беше да се сблъска последното с обществото и да ги научи на истинските му проблеми и нужди.
Вашата мисия: уелнес
Според различни проучвания от 1900 до около 1930 г. са разработени важни инициативи по отношение на социалната работа и обществената работа.
Пример за това бяха съветите за планиране на общността, чиято цел беше да се противопоставят на проблема с европейската миграция в САЩ. Открояват се и фондовете на общността, които се стремяха да субсидират различни проекти за помощ и благосъстояние.
Според различни източници първите училища за социална работа започват да се създават през 30-те години. Една от първите държави беше Колумбия и целта беше да се предложат възможности за обучение на мигранти, за да могат да се сблъскат на работното място с известно обучение в областта на търговията.
Институционализиране
Тези инициативи бяха комбинирани с инициативите на международни организации като Организацията на обединените нации за образование, наука и култура (ЮНЕСКО), Международната организация на труда (МОТ) и Организацията на храните на ООН (ФАО), Целта беше да се генерират програми, които да имат по-структурирана и трайна опора във времето, за да помагат на другите, като същевременно подобряват инфраструктурата и основите.
Едва през 1962 г. работата в общността е приета като поле за социална работа благодарение на Националната асоциация на американските социални работници. Оттогава насам се говори за развитие на общността, организация на общността и намеса на общността.
Винаги е било необходимо еднакво обслужване на малцинствата във всяко общество, като целеви потребители или население в риск. След няколко години тази нужда беше институционализирана и структурирана по по-конкретен начин.
характеристики
- социалната работа в Общността се характеризира с това, че е поставена в рамките на концепцията за социална и човешка дисциплина.
- Характеризира се също с емпирично, а също и практическо обучение.
- От съществено значение е участието на обществото; ако не, не може да има социална интеграция.
- Подпомага се от социални и хуманистични ценности, съсредоточени върху личността и позиционирани въз основа на уважението към достойнството на социалното същество.
- Характеризира се с отговорността, основава се на съпричастност и убеждението, че етиката трябва да бъде това, което ръководи практиката на социалния работник в общността. Така изтъква Кристина Де Робертис, социален работник.
- Чрез социалната работа в общността трябва да се разбере, че общностите разполагат с необходимите ресурси, за да се грижат за собствените си нужди.
- Може да се прояви в различни сфери: местна, държавна или национална и дори да комбинира тези сценарии помежду си.
- Нито един от положителните ефекти няма да бъде възможен без най-важната характеристика: присъствието на доброволци, което е условие за хуманитарна диспозиция.
Характеристика
Социалната работа в общността търси социалното благосъстояние на населението. Той се опитва да генерира анализа на ситуацията и търсенето на решения на проблемите, които засягат общността от едно и също население, чрез използването на собствени ресурси.
Сред основните функции се откроява създаването на пространства и процеси, които служат за повишаване на ресурсите и уменията на хората, които съставят общността. Идеята на това е, че различните варианти излизат от самата общност, за да се развиват всестранно без изключение.
Може да се каже, че основната му цел е съжителство в мир, зачитане на достойнството на другия и гарантиране на установените граждански права.
Тази цел е осъществима от етичната визия за съвместен живот и съвместно съществуване и не само включва обществата или нациите в открита война, тъй като това е обща цел, която стана приоритет предвид все по-отсъстващата социална етика в света.
методология
Както всяка социална дисциплина, социалната работа в общността трябва да следва методология, която позволява да се възпроизвеждат и стратегически правят възможно преследването на целите.
Акцентът трябва да бъде поставен върху използването на техники, които се основават на участието на общността, интегрирането, разпознаването и откриването на собствените й ресурси и способността им да бъдат мобилизирани към постигането на тяхното развитие.
Методологията на Общността за развитие, както се нарича и тази интервенция, се състои от следните аспекти:
- Проучване на реалността, - План за дейност
- Изпълнение или социални действия.
- Последваща оценка на изпълненото.
В този смисъл Нивес Херранц и Елена Надал, специалисти в областта на социалната работа, предлагат методология, която включва следните фази:
Фаза i
Осъществяване на контакт.
Фаза II
Проучване и диагностично изследване.
Фаза III
Планиране.
Фаза IV
Екзекуция.
Фаза V
Оценка.
Тези фази или аспекти трябва да бъдат потопени в макро методология, която отговаря на следните теоретични основи: системен анализ, диалог, комуникация и разработване на съвместен план.
Това ще направи възможно усилията да бъдат мобилизирани в рамките на общността, винаги с подкрепата на социалния социален работник, но въз основа на целта на общността.
Какво изискват социалните политики
На първо място, всеки социален труд в общността трябва да се стреми да възстанови гражданството, като направи социалните групи наясно, че трябва да се признаят за граждани със задължения и права и по този начин да възстановят своите социални и граждански права.
От друга страна, чрез социалната работа в общността е необходимо мобилизирането и възстановяването на социалната връзка. Всичко това трябва да се направи въз основа на един вид „договор“ на социална намеса, в който общността дава възможност на социалния работник да се намесва в своите дела.
Примери
Социалната работа може да се развива в различни общностни условия. Например има здравни програми, които покриват специфичните нужди на тази зона или жилищни програми за хора, които са в спешни случаи поради някакво събитие, природно бедствие или улична ситуация.
Един от най-типичните примери за социална работа в общността в Съединените щати са къщите, създадени да помагат на афро-американски и латиноамериканци, които живеят в предградията; по този начин се стреми да намали сегрегацията на тези групи.
Препратки
- Серуло, Р. Визенфелд, Е. „Осъзнаване на психосоциалната работа в общността от гледна точка на нейните участници“ (2001) в Revista de Psicología. Произведено на 23 юни 2019 г. от Revista de Psicología: uchile.cl
- Вляво, ФК. Гарсия, JMB. „Работа, организация и социално развитие в общността“ (2014) в редакцията на Alianza. Произведено на 23 юни 2019 г. от Alianza Редакция: google.es
- Herranz, NL. Надал, ЕР. „Ръководство за работа в общността“ (2001) в Google Books. Получено на 24 юни 2019 г. от: books.google.es
- Hardcastle, DA. Правомощия, PR „Практика в общността: теории и умения за социалните работници“ (2004) в Google Books. Получено на 24 юни 2019 г. от google.es
- De Robertis, C. "Основи на социалната работа: етика и методология" (2003) в Google Books. Получено на 24 юни 2019 г. от books.google.es
- Делгадо, „Практиката за социална работа на Общността в градски контекст: потенциалът на перспективата за повишаване на капацитета“ (1999) в Google Books. Получено на 24 юни 2019 г. от books.google.es