- Класификация на Международната организация на труда
- Списък на професионалните болести на МОТ (преработен 2010 г.)
- Най-често срещаните професионални заболявания
- Професионални заболявания на мускулно-скелетната система
- Извършване на повтарящи се движения
- Претоварване на опорно-двигателния апарат
- Несъответствие с ергономичните стандарти
- Професионални заболявания, свързани с психични разстройства
- стрес
- Депресия и безсилие
- Синдром на изгаряне
- Препратки
В професионалните заболявания са разнообразна група от заболявания, чийто общ знаменател е резултат от активността на заетостта служи; тоест съществува причинно-следствена връзка между изпълнението на определена работа и появата на болестта.
Тъй като има голямо разнообразие от работни места и задачи, е изключително трудно да се установи универсална класификация на професионалните заболявания, тъй като всяко занятие има своите свързани рискове. Например, заболяванията, свързани с лаборант, са много различни от тези, които могат да бъдат открити в счетоводител.
Класификация на Международната организация на труда
Международната организация на труда редовно публикува списък на най-често срещаните професионални заболявания, групирани по категории.
Този списък се състои от повече от 100 вида заболявания, класифицирани по много общ начин в следните категории:
- Болести, причинени от химични агенти.
- Болести, дължащи се на физически причинители.
- Здравни проблеми поради биологични причини.
- кожни заболявания.
- Патология на дихателните пътища.
- Рак, получен от професионална експозиция.
Самият общ списък е дълъг осем страници и в него са посочени само основните категории. Извадка от списъка е подробно описана по-долу, само за справка:
Списък на професионалните болести на МОТ (преработен 2010 г.)
«1- Професионални заболявания, причинени от излагане на причинители, причинени
от трудова дейност: от химични агенти, от физически агенти и биологични агенти и инфекциозни или паразитни болести.
2- Професионални заболявания според засегнатия орган или система: дихателна система, кожа, опорно-двигателна система и психични и поведенчески разстройства
3- Професионален рак
4- Други заболявания: нистагъм на миньори и други специфични заболявания, причинени от професии или процеси, които не са упоменати в този списък.
В тази публикация акцентът ще бъде поставен само върху най-често срещаните заболявания, както и върху състояние, което може да засегне всеки работник, независимо от професията им: Синдромът на професионалното изгаряне.
Най-често срещаните професионални заболявания
Както вече споменахме, видът и честотата на професионалните заболявания значително варират в зависимост от професията на човека; Възможно е дори за едно и също занятие да има различни рискови профили в зависимост от държавата, в която работите.
Въпреки това и по много общ начин може да се каже, че съществува група от много чести професионални заболявания, които могат да бъдат диагностицирани практически при всеки работник, независимо от дейността, която се извършва. Става въпрос за мускулно-скелетните заболявания.
Въпреки че тази концепция обхваща широк спектър от проблеми - всеки един специфичен за извършваната дейност -, когато се анализират заедно, мускулно-скелетните заболявания са далеч една от най-често срещаните диагнози в трудовата медицина.
На второ място са психичните разстройства, свързани най-вече в по-голяма или по-малка степен с нивата на стрес, свързани с извършваната дейност.
Професионални заболявания на мускулно-скелетната система
Мускулно-скелетните проблеми са много чести на практика във всички професии и професии поради факта, че в по-голяма или по-малка степен винаги има определена степен на физическа активност, свързана с работата.
В този смисъл професионалните мускулно-скелетни проблеми могат да се дължат на една от следните ситуации:
Извършване на повтарящи се движения
Първият случай е много често срещан при ръчни работни места, като например тези, извършвани от персонал, който работи на опаковъчни линии. При тези условия едно и също движение се извършва отново и отново с часове, генерирайки стрес и възпаление в ставите.
С течение на времето това води до развитие на тендонит, теносиновитит и бурсит на ставите, които извършват повтарящо се движение.
Претоварване на опорно-двигателния апарат
От друга страна, в случаи на претоварване на опорно-двигателния апарат обикновено има принудителни пози или повишаване на натоварванията, които увреждат мускулно-скелетната система.
Това е много често при обслужващия персонал и строителните работници, които понякога са принудени да придвижват тежки товари или да влизат в затворени и затворени пространства, където работната стойка е неестествена, така да се каже.
Това води до стрес и претоварване на определени стави и мускулни групи, което в дългосрочен план генерира различни видове мускулно-скелетна патология: от мускулни сълзи и напрежения до тендонит и дори остеоартрит.
Несъответствие с ергономичните стандарти
И накрая, изпъкват случаите на неспазване на ергономичните разпоредби, които са много чести в офисната работа. Лошата стойка, неправилното използване на работните приспособления и неправилното подреждане на работното място пораждат различни мускулно-скелетни проблеми.
Тези проблеми са много разнообразни, вариращи от болка във врата от неадекватна височина на монитора до синдром на карпалния тунел, от неподходяща и повтаряща се употреба на клавиатурата и други компютърни потребителски интерфейси.
Както се вижда, това е широк спектър от заболявания, които засягат работници с диаметрално противоположни професии; Въпреки това, повечето случаи могат да бъдат предотвратени чрез прилагане на правилни ергономични и професионални хигиенни мерки.
Професионални заболявания, свързани с психични разстройства
стрес
Няма съмнение, че всяко занимание има присъщо ниво на стрес. Или поради тежки времена за изпълнение на задачи, претоварване на работата, внимание към обществеността или големи отговорности, свързани с дейността, всички работници страдат в по-голяма или по-малка степен от въздействието на стреса.
Стресът сам по себе си вече може да се счита за психическа промяна, тъй като той пречи на правилните действия на човека, не само в работната среда, но и в личния му живот. Много е писано за минимизиране на работния стрес и неговото въздействие върху качеството на живот на работниците.
Депресия и безсилие
Освен стрес, работниците са заплашени от депресия, особено в молбите за работа, изолирани или във враждебна среда.
Фрустрацията може да се появи и в онези случаи, в които трябва да се управлява голямо количество страдания (здравни специалисти). Може да се появи и тревожност, особено при онези професии, в които се очакват незабавни резултати.
Въздействието на тези условия не се наблюдава от един ден до следващия; Напротив, след години на излагане се появяват първите симптоми и когато го направят, обикновено е много късно.
Оттук и значението на програмите за психична хигиена на работното място, за да се избегне най-опасното психическо състояние на работното място: синдром на изгаряне.
Синдром на изгаряне
Този синдром е една от основните причини за намаляване на работата, изоставяне на длъжността и промяна на качеството на живот на работниците.
Под синдром на изгаряне се разбира набор от физически и психологически симптоми, получени от продължително и продължително излагане на стрес на работното място.
Представянето му е разнообразно, въпреки че обикновено включва симптоми като постоянна умора, липса на мотивация за работа, намалена ефективност, нежелание за изпълнение на задачи, мускулни болки, гадене и главоболие (главоболие).
С течение на времето те започват да пропускат работа, има необяснима липса на желание за дейностите, към които човекът преди това е бил страстен и в крайна сметка те напускат работа, или техните ръководители са принудени да деинкорпорират работника от своите задачи, било поради лошо изпълнение или защото излага на риск живота си и този на колегите си.
В повечето случаи човекът не осъзнава, че има този проблем, така че помощта на колегите и здравните специалисти е от съществено значение за човека да осъзнае ситуацията и по този начин да може да я атакува навреме,
Препратки
- Хънтър, Д. (2006). Болестите на професиите. Трудова медицина, 56 (8), 520-520.
- Delclos, GL, & Lerner, SP (2008). Професионални рискови фактори. Скандинавски вестник по урология и нефрология, 42 (sup218), 58-63.
- Frumkin, H., & Hu, H. (1980). Трудово и екологично здраве: Ръководство за ресурсите за студенти в областта на здравните науки.
- Nelson, DI, Concha - Barrientos, M., Driscoll, T., Steenland, K., Fingerhut, M., Punnett, L.,… & Corvalan, C. (2005). Глобалната тежест на избраните професионални заболявания и рискове от наранявания: Методология и обобщение. Американско списание за индустриална медицина, 48 (6), 400-418.
- Niu, S. (2010). Ергономия и безопасност и здраве при работа: перспектива на МОТ. Приложна ергономия, 41 (6), 744-753.
- Leigh, J., Macaskill, P., Kuosma, E., & Mandryk, J. (1999). Глобална тежест от болести и наранявания поради професионални фактори. Епидемиология-Балтимор, 10 (5), 626-631.
- Driscoll, T., Takala, J., Steenland, K., Corvalan, C., & Fingerhut, M. (2005). Преглед на приблизителните оценки на глобалната тежест от наранявания и заболявания, причинени от професионални експозиции. Американско списание за индустриална медицина, 48 (6), 491-502.
- Mancuso, TF, & Hueper, WC (1951). Професионален рак и други опасности за здравето в хроматното растение: медицинска оценка. 1. Рак на белите дробове при работниците с хромат. Индустриална медицина и хирургия, 20 (8), 358-63.
- Hoge, CW, Toboni, HE, Messer, SC, Bell, N., Amoroso, P., & Orman, DT (2005). Професионалната тежест на психичните разстройства в американските военни: психиатрични хоспитализации, неволни раздяла и увреждане. American Journal of Psychiatry, 162 (3), 585-591.
- Nieuwenhuijsen, K., Verbeek, JH, de Boer, AG, Blonk, RW и Van Dijk, FJ (2006). Прогнозиране на продължителността на отсъствие на болест за пациенти с често срещани психични разстройства в професионалната медицинска помощ. Скандинавско списание за работа, околна среда и здраве, 67-74.
- Embriaco, N., Papazian, L., Kentish-Barnes, N., Pochard, F., & Azoulay, E. (2007). Синдром на изгаряне сред медицинските работници с критична грижа. Настоящо мнение в критичните грижи, 13 (5), 482-488.
- Bauer, J., Stamm, A., Virnich, K., Wissing, K., Müller, U., Wirsching, M., & Schaarschmidt, U. (2006). Корелация между синдрома на изгаряне и психологични и психосоматични симптоми сред учителите. Международни архиви на здравето на труда и околната среда, 79 (3), 199-204.