9-ТЕ ОСНОВНИ ТИПА ЕРГОНОМИЯ - КУЛТУРЕН РЕЧНИК - 2025

На видовете ергономичност са физически ергономичност, специфични нужди, когнитивни, организационни, микро-ергономичност и макро-ергономичност.

Всяка от тези ергономики е отговорна за изучаването от различна гледна точка на връзката между хората и съществуващите елементи в системата, в която те участват: работа, училище, дом и др.

Това проучване се прави с цел да се подобрят условията, в които се развиват индивидите. Това означава, че ергономичните дизайни са насочени към избягване на щети, които биха могли да бъдат причинени на хората чрез взаимодействие с оборудването и други компоненти на околната среда.

В този смисъл ергономията се стреми да развие функционални, удобни и безопасни пространства. Тази дисциплина се опитва да повиши функционирането не само на хората, но и на системата, тъй като улеснява изпълнението на задачите и други дейности.

За да се постигне тази цел, различните видове ергономика се основават на различни области на изследване, включително антропометрия, биомеханика, машиностроене, индустриален дизайн, физиология и психология.

Списък на видовете ергономика

1- Физическа ергономия

Физиката е най-често срещаният вид ергономия. Това е отговорно за изучаване на човешката анатомия и антропометрични, физиологични и биомеханични характеристики във връзка с развитието на физическите дейности. Тази ергономия изучава взаимодействието между работните екипи и техните потребители.

Тя отговаря за дизайна на продукти за лечение или предотвратяване на физически състояния, като синдром на карпалния тунел, отклонения в гръбначния стълб, между другото. Например могат да се създадат по-удобни столове, бюра и компютърни клавиатури.

Трябва да се отбележи, че създаването на продукт не е единствената задача на физическата ергономия. Той също така изучава елементи, касаещи правилното положение на човешкото тяло при извършване на дейност.

Някои примери за позиции, насърчавани от физическата ергономия са:

- При извършване на каквато и да е дейност е необходимо да се поддържа естествената кривина на гърба. Когато стоите, се препоръчва да поставите единия крак пред другия, тъй като това помага за правилното положение на гръбнака.

- Когато седите, се препоръчва опора в лумбалната област. В противен случай гърбът има тенденция да се извива във форма на С, което може да доведе до проблеми в бъдеще.

- Не се препоръчва да огъвате гърба си, когато вдигате предмет, който е на земята. Най-подходящото нещо би било да клякате, поддържайки тежестта на тялото върху ходилата на краката и олекотявайки натоварването на гърба.

- По всяко време шията трябва да се поддържа в съответствие с гръбначния стълб

- Когато седите за компютър, правилното положение на ръцете е да образуват ъгъл от 90 ° в лакътя.

- Когато пишете на компютърна клавиатура, китките трябва да се поддържат на същото ниво като предмишницата.

- Ако седите много часове, се препоръчва да регулирате седалката от време на време, като променяте позицията. По този начин тялото не се уморява да бъде винаги на едно и също място.

2- Ергономичност на специфичните нужди

Ергономията на специфичните нужди е подтип на физическа ергономия, който е отговорен за проектирането на алтернативи за хора, които имат някакъв вид специфична нужда.

Например, този вид ергономика изучава и насърчава създаването на пространства, в които детето може да функционира естествено, без да е необходимо да бъде подпомагано от възрастни.

По същия начин създаването на пространства, подходящи за хора с физически или когнитивни ангажименти, е част от тази ергономия.

3- Когнитивна ергономия

Тя се отнася до изучаването на психичните процеси и как те влияят върху връзката между индивидите и другите елементи на системата.

Тази дисциплина изучава процеси като възприятие, памет, разсъждения, бързина на реакция на външни стимули, наред с други.

Той също така изучава вземането на решения, стреса, генериран от работа, психически натиск, умствени умения, наред с други.

4- Организационна ергономия

Организационната ергономия отговаря за оптимизирането на системите, отнасящи се до политиките на дадена институция.

Някои от аспектите, които са част от организационната ергономия, са подобрения в комуникационната система, насърчаване на екипната работа, наред с други.

5- Ергономия на околната среда

Ергономията на околната среда е ориентирана към изучаване на човешките взаимоотношения с физическото пространство. В този смисъл те вземат предвид условия като време, температура, налягане, ниво на осветление, звуци и други.

Този тип ергономия определя коя е най-подходящата пространствена конфигурация за развитието на приятна среда.

Например в пространство, където има много електронно оборудване, най-добре е температурата да е между 16 и 18 ° C, за да се предотврати прегряване на устройствата.

6- Коригираща ергономия

Корективната ергономия е отрасълът на дисциплината, който е отговорен за оценката на пространствата, в които се развиват човешките същества.

Това потвърждава, че се извършват мерки за защита на физическата и психическата цялост на хората, които работят в тези среди.

В случай на ергономични проблеми, коригиращата ергономика предлага предложения за подобряване на работата на системата.

7- Превантивна ергономия

Целта на превантивната ергономия е да създаде информираност у работниците относно безопасността на работното място и значението на физическото и психическото здраве.

По същия начин това подчертава значението на работата в удобни пространства, които намаляват максимално мускулната умора.

8- Микро-ергономия

Основната цел на микро-ергономията е създаването на продукти, които се характеризират с лесна употреба и интегриране в средата, в която хората работят.

В допълнение към това, разработените от микро-ергономиката дизайни са функционални, надеждни, удобни и безопасни.

9- Макро-ергономия

Макро-ергономията се основава на дизайна на програмиране и софтуер, които улесняват работата на потребителите.

Той се застъпва за система, в която човешките и технологичните фактори съществуват съвместно, за да се постигне максимално функциониране на институцията.

Препратки

1. Ергономия. Произведено на 12 октомври 2017 г. от ilocis.org
2. Ергономия. Произведено на 12 октомври 2017 г. от slideshare.net
3. Ергономика: изучаването на работата. Произведено на 12 октомври 2017 г. от osha.gov
4. Примери за ергономичност. Произведено на 12 октомври 2017 г. от ergonomics-info.com
5. Човешки фактори и ергономичност. Произведено на 12 октомври 2017 г. от wikipedia.org
6. MacLeod, Dan (2008). 10 принципа на ергономията. Произведено на 12 октомври 2017 г. от danmacleod.com
7. Видове усвояване на ергонимиката. Произведено на 12 октомври 2017 г. от ehs.ucsf.edu