- Характеристики на пасивното поведение
- Невербално поведение
- Вербално поведение
- Ефекти редактират
- Пасивно-агресивно поведение
- Последствия от пасивно поведение
- Препратки
В пасивното поведение е, че поведение, което се проявява в несигурност на хората взаимодействат с други хора, които говорят техния постоянен стремеж да угоди на хората около себе си, независимо от тяхното собствено добро и избягване на сблъсъци с други хора. Най-вече този тип поведение е по-очевиден при вербалната комуникация.
Човек с пасивно поведение води начин на живот, характеризиращ се с „бягане“. Тя често допуска правата си да бъдат нарушени, тъй като не е в състояние открито да изрази своите чувства, мисли и мнения.
В резултат на това позволявате на другите да нарушават вашите права, а не да ви уважават. Възможно е също така да изразите себе си по „самоубеждаващ“ начин, с извинения, липса на увереност, така че другите да дават малко значение на това, което казвате или правите.
Пасивният човек е постоянно инхибиран, срамежлив и сдържан. Тя не постига своите цели и цели в живота, така че живее в постоянно безсилие, нещастие и безпокойство, тъй като позволява на другите да избират за нея.
Тези типове хора действат по този начин, защото предпочитат да не влошават отношенията си с други хора, затова приемат покорствено поведение, надявайки се, че другият човек ще разбере техните нужди.
Характеристики на пасивното поведение
Човек с пасивно поведение обикновено може да действа по следния начин:
1-обвинявайте другите за своите действия.
2-Изразете чрез косвени твърдения какво ви притеснява, вместо да се сблъскате с проблема.
3-Може да бъде нечестно.
4-Избягвайте проблемите и отговорността, която носите над тях, надявайки се, че те ще се решат сами или че другите ще се погрижат за проблема.
5-Други се възползват лесно от него (в допълнение, това насърчава това отношение).
6-Обикновено той има чувство на несигурност и малоценност, които се засилват всеки път, когато той влиза в контакт с агресивен човек.
7-Тя е ядосана на себе си, защото знае, че другите се възползват от нея.
8-Тя е експерт в скриването на чувствата си.
9-Тя е срамежлива и резервирана, когато е с други хора.
10-Той не знае как да приема комплименти.
11-Той изтича и няма много енергия или ентусиазъм за нищо.
12-Вашето отношение в крайна сметка дразни околните.
13-Абсорбирайте енергията на другите.
14-Можете да го познаете по типичния му език и словесен език.
Често човек, който проявява пасивно поведение, може да представи следните характеристики:
Невербално поведение
Очите, които гледат надолу, нисък глас, колебания, безпомощни жестове, отричащи значение за ситуацията, потънала стойка, могат напълно да избегнат ситуацията, изтръсквайки ръцете си, колеблив или оплакващ се тон, фалшив смях, между другото.
Вербално поведение
Сред често срещаните им фрази винаги са: „може би“, „предполагам“, „чудя се дали бихме могли да…“, „бихте ли се интересували много…“, „само“, „не мислите…“, „е-е“, „добро“, „ всъщност не е важно “,„ не се притеснявайте “, сред другите изрази.
Ефекти редактират
Междуличностни конфликти, депресия, безпомощност, ниска самооценка, наранява себе си, пропуска възможности, напрежение, чувства се извън контрол, чувства се самотна, не харесва себе си или другите и / или се чувства гневна.
Човек с пасивно поведение не представя непременно всички гореспоменати характеристики, това може да варира от един индивид до друг.
Пасивно-агресивно поведение
Ако човек изрази емоциите си по негативен начин, тоест удряйки предмети, хора, чупейки неща или крещи, можем да се окажем изправени пред агресивен, но не и пасивен човек.
Когато човек представи и двете поведения, той не ги изразява открито, но съдържа всички онези отрицателни емоции, които очевидно не проявяват.
Човек с такъв тип поведение е склонен да „пази всичко“, но не забравя недостатъците, но използва други стратегии, за да канализира агресивността, показвайки своята враждебност по друг начин.
Човек с пасивно-агресивно поведение може да представи тези действия.
- Проявява негодувание, непрекъснати упреци, сарказъм.
- Спрете да говорите или слушате другия човек.
- Отнема много време, за да свършите всяка задача.
- Той прави безсмислени упреци.
Зад това поведение има някакъв конфликт и той не го разрешава твърдо. Асертивният човек е в състояние да обменя мнения с другите, да прави предложения, подобрения, предложения или да представя необходимите оплаквания по подходящ начин, без да обижда.
Последствия от пасивно поведение
Целта на човек с това поведение е да успокои другите и да избегне конфликти или конфронтации от всякакъв вид. За пасивните, избягването или избягването на конфликти, предизвикващи безпокойство, е успокояващо; затова се поддържа инхибираното поведение.
Въпреки че в определени случаи трябва да се отстъпят собствените права, за да се поддържат добри отношения с нашите връстници, е необходимо да се разбере, че ако това поведение е преувеличено и често, то не е здравословно.
Това поведение ще причини несправедливост към себе си и нещастие, като не може да изгради сравнително нормален живот. Действайки снизходително или пасивно, вие не изразявате собствените си идеи, мисли или чувства от страх от реакцията на другите.
Човек с такъв тип поведение не се изразява честно, не е ясно или точно. С тези действия малко по малко се генерира агресивно отношение към него, защото не получава това, което иска.
Особено защото той възприема неуважителния начин, по който средата му се отнася с него, дори и да не прави нищо, за да го избегне. Просто го приеми.
Този тип хора, действайки систематично по пасивен начин, негативните преживявания унищожават тяхната самооценка и увереност до степен, че губят уважение към себе си.
Това носи, както бе споменато по-горе, злоупотреба с власт от други, карайки данъкоплатците винаги да бъдат и да се чувстват като жертва.
Препратки
- Ajzen, I., (2005), Нагласи, личност и поведение. Ню Йорк, САЩ, Издател: Open University Press.
- Casares, I; González, B., (2000), Социални умения в учебната програма. Испания. Редакция: Център за образователни изследвания и документация.
- Dalton, M., Hoyle, D., Watts, M., (2007) Human Relations. Мексико. Издател: Thomson
- Kaplan, H., Bally, S., Garretson, C., (1985) Speechreading: A Way to Improve Understanding. Вашингтон, САЩ, Издател: Clerc Books.
- Лука, Б., (2017) Управление на стреса. Употреби. Издател: World Headquaters.
- Angelis, P., (2009) Blindsided: Разпознаване и справяне с пасивно-агресивното лидерство на работното място.USA.
- Bedell, J., Lennox, S., (1996) Наръчник за комуникация и обучение на умения за решаване на проблеми: Когнитивно-поведенчески подход. Ню Йорк, САЩ. Издател: John Wiley & Sons Inc