СОЦИАЛЕН КОНФЛИКТ: ВИДОВЕ, ЕЛЕМЕНТИ И НАЙ-ЧЕСТО СРЕЩАНИТЕ - КУЛТУРЕН РЕЧНИК - 2025

В социалната конфликта е проблем от изключителна сложност, които участват социални групи, институции или правителство, които имат различни гледни точки, което създава ситуация на спор, който може да се окаже в актове на насилие на.

Някои борби са за вярвания, ценности, оскъдни ресурси, нужди, по-добро качество на живот, наред с много други. Едната страна иска да ликвидира другата, за да постигне собствените си интереси, засягайки структурата на обществото.

Демонстрация на 16 септември 2017 г. в Барселона. Xfigpower / CC BY-SA (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)

Социалният конфликт се формира според характера му. Проблемите могат да се крият в икономиката, културата, семейството, политиката и въоръжените сили. Действията на много компании могат да генерират социални конфликти. Като имат цели и предприемат конкретни действия, се появяват групи, които не са съгласни.

Конфликтите, породени от компаниите, обикновено са свързани с екологични щети, лошо управление на публичния сектор, заплати и трудови права.

Корупцията е вторият най-голям проблем в социалните конфликти. Несигурността, бедността, безработицата, наркоманията, проституцията, липсата на образование и ранна бременност се добавят към списъка.

Всяка ситуация на социален конфликт трябва да се канализира предпазливо, за да се избегне насилие.

Най-често срещаните социални конфликти

гладен

Гладът е един от основните социални конфликти в света. Повечето от недохранените хора са от Африка, жени и деца.

6 923 милиона души страдат от липса на храна, въпреки че Европейският съюз и Съединените щати изпращат храна в държавите редовно.

Много държави генерират големи количества пари и богатство. Въпреки това много хора живеят в крайна бедност.

Липса на производствен потенциал

Основните причини са липсата на производствен потенциал, тъй като не е възможно да се живее само на природни ресурси. Това засяга главно големи популации.

Те представляват проблеми със засушаването, наводненията, неефективната експлоатация на ресурси, проблеми с изоставането в технологиите и други.

Wars

Войните са част от социалните конфликти. Развиващите се страни страдат от сериозни корупционни проблеми. Това води до граждански войни, религиозни войни, наред с други.

Някои световни сили се намесват, за да предотвратят войни. В същото време те допринасят за медицински консумативи и храна, за да помогнат на засегнатите села.

Днес все още има войни, поддържани от САЩ, Китай, Русия и други страни.

бедност

Бедността е един от най-сложните проблеми в много страни от трети свят.

Тези региони се характеризират с бърз прираст на населението, висок процент неграмотност, липса на образователна инфраструктура, ниска производителност на труда и малко ресурси.

Освен това те имат малко индустриално развитие. Това води до нисък износ и външни дългове.

корупция

Корупцията е политическо явление, което поражда дискомфорт в населението, особено когато има кризисни периоди. Достъпът до политическа власт поражда свобода, която без отговорност може да доведе до вземане на решения в своя полза, вместо в общото благо.

Социални различия между мъжете и жените

Един от социалните конфликти, възникнал най-много през последното десетилетие, се дължи на социалните различия между мъжете и жените; заплата, работа у дома, възможности за работа, сигурност, мачизъм, насилие между половете…

Елементи на социален конфликт

Актьори на конфликта

Един от основните елементи са актьорите, които са пряко в конфликт за своите идеали. От проблем, който се генерира от различия, всяка страна действа въз основа на своите интереси или убеждения, независимо от последиците.

Диалог

Решенията могат да бъдат намерени чрез диалог между страните, но и двете групи трябва да се съгласят да участват, за да разрешат различията си.

посредник

При посредник или фасилитатор, който може да бъде самата държава, може да се постигне пряко договаряне.

Процесите, които най-вероятно са успешни, са тези, които са законни, съвместни и ефективни.

Видове

функционален

В рамките на видовете социални конфликти са функционални конфликти.

Това са тези, които се проявяват с най-голяма интензивност. Тя обаче поддържа и подобрява проблемната ситуация между двете страни. Тоест, конфликтът в крайна сметка е от полза.

Функционалните конфликти принадлежат към групата на конфликтите, които благоприятстват решаването на други проблеми.

Освен това те спомагат за източване на напрежението, насърчават анализа, който води до промяна и възможните решения, са адаптивни, помагат при вземане на решения и от своя страна насърчават екипната работа.

проблемни

От друга страна, дисфункционалните конфликти са тези, които ограничават и предотвратяват хармонията в развитието на компания, група или сектор на държавата.

Този тип конфликти създават насилие, засягайки емоционалния и физическия баланс на участващите. Креативността, производителността и личните дейности също намаляват.

Перспектива на авторите

Томас Хобс

Основните визии за социалния конфликт се крият в проучванията на социолога Томас Хобс.

Хобс подчертава, че обществото непрекъснато се променя и е съставено от противоречиви елементи, които пораждат нужди, нестабилност, насилие и злоупотреба с власт.

Ралф Дарендорф

От друга страна, социологът и философ Ралф Дарендорф е допринесъл за социологията на конфликтите, като е създал теоретичен модел, където той обяснява произхода на социалните конфликти и причините. Визията му изяснява съществуването на интегрираната в конфликта социална система.

Люис кошер

На свой ред социологът Люис Косер твърди, че социалният конфликт се счита за функционален модел и че поддържа системата. Така обществото е едно цяло, в което всяка част се развива според своята дейност.

Разлики със социалното насилие

Конфликтът и насилието не са едно и също нещо. Първата е оста, която причинява проблема, а втората завършва като следствие от конкретни действия или мерки, които предизвикват конкретни събития и атаки.

Освен това има латентни конфликти, които се характеризират със своята анонимност. Тоест, те не са цитирани открито, а остават скрити, което води до сблъсък.

И накрая, има разрешените конфликти, които се състоят от случаите, одобрени и от двете страни, постигайки споразумение чрез ангажименти, съдебни или административни решения, между другото.

Взаимното одобрение възстановява връзките между страните в конфликт.

Препратки

1. Мейсън, социален конфликт на Първомайския щат. Взета от books.google.com.
2. Марки, З. Бедност и конфликт. Взета от gsdrc.org.
3. Каква е функционалистическата перспектива в социологията? Взета от cliffsnotes.com.
4. Месер, М. Конфликт като причина за глад. Взето от archive.unu.edu.
5. Stewart, F. Root причини за насилствен конфликт в развиващите се страни. Взета от ncbi.nlm.nih.gov.