- Характеристики, общи за всеки вид дискриминация
- 1- Изключва индивиди или групи в обществото
- 2- Установете категории между човешките същества
- 3- Това предизвиква напрежение и социални конфликти
- 4- Генерира движения в подкрепа на дискриминирани малцинства
- 5- Това може да причини маргиналност
- Препратки
Дискриминацията е изключващо социално поведение. Има много варианти в зависимост от причината за дискриминацията.
Всяка дискриминация обаче има черти или характеристики, общи за всяка типология: тя изключва индивидите или групите в обществото, установява категории сред хората, предизвиква напрежение и социални конфликти.
В рамките на типологиите, които посочваме, някои исторически са по-повтарящи се от други. Например, расова, етническа и религиозна дискриминация е налице в цялата човешка история.
Други видове, като пол, сексуална ориентация или дискриминация по отношение на уврежданията, придобиха по-голяма тежест в политическите речи и социалните протести през последните десетилетия.
Характеристики, общи за всеки вид дискриминация
1- Изключва индивиди или групи в обществото
Всеки тип дискриминация причинява изолация на индивиди или групи. Самото определение за дискриминация предполага, че тя винаги се отнася за малцинствата.
С други думи, доминиращото мнозинство се стреми да подчини или лиши повече или по-малко обширни малцинства от своите права.
По този начин нюансите варират в зависимост от това дали човек е дискриминиран на работното място или от стотици хиляди граждани в дадена държава. И в двата случая винаги има онзи компонент на социалната стигма, на който са подложени дискриминираните лица.
2- Установете категории между човешките същества
Всеки тип дискриминация има тенденция да използва специфичните характеристики на хората и групите срещу тях.
Това, което много учени по философия и антропология разбират като многообразие, други се превръщат в неравенство.
По този начин расовата дискриминация прави проблема с цвета на малцинствата на кожата; религиозната дискриминация прави религията на малцинствата проблем; и така нататък.
3- Това предизвиква напрежение и социални конфликти
Дискриминацията има тенденция да нанесе психологически щети на тези, които го търпят, независимо дали са индивиди или групи. Не всички реакции на всички видове дискриминация обаче са еднакви.
Понякога тези, които са дискриминирани, могат да изпитват желание или нужда от отмъщение. Те търсят компенсация, която често се проявява чрез насилие.
Това води до конфронтации, причинени от първоначалната дискриминация. Някои примери са бунтите срещу расовата дискриминация в САЩ или войните, породени от злоупотреби с коренното население в Америка.
4- Генерира движения в подкрепа на дискриминирани малцинства
Обикновено груповата дискриминация в рамките на едно общество поражда съпричастност и солидарност от страна на някои.
Така се раждат течения за подкрепа на тези малцинства, които се материализират под формата на групи, асоциации или политически партии.
Те не винаги постигат целите си и понякога прибягват до насилие или конфронтация, за да се чуят или като защита срещу непропорционални реакции.
5- Това може да причини маргиналност
Това се случва, когато дискриминацията се упражнява спрямо много малцинствени групи или лица. Например, когато човек е дискриминиран в училище, университет или на работното място.
Ако отношенията им с останалите членове на групата са прекъснати, ще възникне ситуация на изолация или маргинализация.
Както при много малцинствените групи на дадена територия - роми, бездомници, наркомани и т.н. - които са склонни да се струпват в гета.
Препратки
- Примери за дискриминация в обществото днес на Khan Academy, на khanacademy.org
- Форми на дискриминация на Комисията за правата на човека в Онтарио (OHRC), на ohrc.on.ca
- Различни видове дискриминация в Sheffield University, от sheffield.ac.uk
- Есе на дискриминацията - Последици от дискриминацията. (2015). UK Essays в ukessays.com
- Равенство и недискриминация по отношение на Организацията на обединените нации (ООН) и върховенството на закона, на un.org