- Характеристики на професионалното ориентиране
- - Разбира много различни процеси
- - Съветникът има другарска роля
- - Може да се прилага в много контексти
- За какво са професионални насоки?
- Процес на професионално ориентиране
- Професионален анализ
- Анализ на пазара на труда
- План за действие
- Препратки
В професионалното ориентиране е съвкупност от процеси и средства, използвани за да помогне на човек да откриете какво да правя с живота си и какъв път да поеме, в зависимост от техните ценности, предпочитания, вкусове и наклонности. Обикновено се използва на работното място, но може да се използва и в напълно различни зони.
Намирането на кой път може да бъде наистина трудно за някои хора, тъй като множество фактори влизат в игра. По този начин процесът на професионално ориентиране включва използването на много инструменти и техники, като целите са толкова различни, колкото популяризирането на самопознанието или откриването кои професии най-добре отговарят на личността.
Професионалното ориентиране обикновено е насочено към младите възрастни, които са хората, които обикновено имат най-големи трудности при избора на път. Въпреки това, хората от всички възрасти и условия могат да се възползват от участие в процес от подобно естество винаги, когато имат нужда от по-голяма яснота за това, което правят.
Ако този процес се проведе правилно, професионалното ориентиране ще помогне на човека да идентифицира път с конкретни стъпки, които да следва, които ще им позволят да влязат в работната сила, като извършват дейност, която отговаря на тяхната личност и предпочитания, и която също има специфични разумни шансове за успех.
Характеристики на професионалното ориентиране
- Разбира много различни процеси
Да разберем какво искаме да правим с живота си може да бъде много сложно. Има много фактори, които трябва да се вземат предвид, както вътрешни (като нашите способности, нашата личност, възрастта или познанията ни), така и външни (най-търсените професии или съществуващи предложения за работа).
Поради това добрият процес на професионално ориентиране трябва да включва инструменти и процеси с много различни натури, които ни помагат да изясним всички тези области. След това съветникът ще помогне на човека да осмисли всичко, което е открил, и ще им даде отговор, който показва какви пътища биха могли да следват.
- Съветникът има другарска роля
Когато човек преминава през кариерно консултиране, той трябва да има предвид, че няма правилни или грешни отговори и няма един възможен път. Поради това съветникът може да изпълнява само другарска роля, но окончателното решение трябва да бъде взето от самия клиент.
По този начин по време на професионалната ориентация професионалистът ще провежда всякакви тестове и тестове, за да помогне на клиента да опознае себе си по-добре. От друга страна, той също ще ви покаже различни възможности, ще ви даде цялата информация, която искате, и ще ви покаже всички пътища, които биха могли да отговарят както на средата, така и на вашите интереси.
След като приключи целият процес на професионално ориентиране, клиентът ще бъде този, който трябва да вземе решение и да избере кой път би искал да поеме.
- Може да се прилага в много контексти
Повечето от хората, които искат да участват в процеса на кариерно ориентиране, имат много сходен профил. Това обикновено са млади възрастни, които току-що са завършили обучението си, но не са доволни от извършеното и търсят път, който да ги удовлетвори.
Професионалното ориентиране обаче може да бъде много полезно във всички видове жизненоважни моменти. По този начин е обичайно хората от всички възрасти и условия да се стремят да се възползват от процес от този тип.
Например възрастните ученици могат да намерят кариерно ориентиране за полезно при решаването на какво да учат или дори дали трябва да учат или не. Същото би станало и с възрастен, който работи от няколко години, но не е доволен от това, което прави.
За какво са професионални насоки?
Днешният свят е по-пълен с възможности от всякога и традиционните житейски модели вече не работят толкова ясно, както някога. По-възрастните поколения обикновено работеха в семейния бизнес или преследваха кариера и след това намериха работа „за цял живот“.
Днес реалността е много различна. Много често се случва хората да променят кариерата няколко пъти през целия си живот, а възможностите са много по-широки. Понастоящем човек трябва да се сблъска с много решения относно професионалния си живот.
За съжаление традиционната образователна система не подготвя учениците да се изправят пред тези важни решения. Според най-новите изследвания в това отношение повечето млади хора се чувстват изгубени и не знаят какво да правят с живота си, явление, което става още по-остро след завършване на официални изследвания.
Професионалното ориентиране се стреми да запълни тази празнина и да помогне както на младите хора, така и на възрастните да постигнат по-голяма яснота по пътя си и да намерят професионална цел, която им позволява да се реализират и да постигнат добра позиция на работното място. Следователно, това може да бъде много полезно за всички хора, които се чувстват изгубени или чувстват, че се нуждаят от някаква промяна.
Процес на професионално ориентиране
Както вече видяхме, професионалното ориентиране включва използването на множество стратегии, инструменти и процеси. Всички те обаче могат да бъдат разделени на две много различни категории: тези, които помагат на човека да опознае себе си по-добре, и тези, които му позволяват да разбере средата си.
Професионален анализ
Процесът на консултиране започва с професионалното помагане на клиента да разбере по-добре някои ключови аспекти на собствената си личност, като техните предпочитания, способности, силни и слаби страни и интереси. По този начин човекът става по-наясно в кои професионални области би могъл да бъде успешен и кои от тях ги мотивират най-много.
Анализ на пазара на труда
След като всички тези вътрешни фактори са анализирани, професионалистът и клиентът заедно анализират текущия пазар на труда и се опитват да намерят кариера, която не е интересна само за човека и в която те могат да бъдат успешни, но това е търсено и има възможности за отглеждане.
План за действие
И накрая, в много случаи кариерният съветник също ще помогне на човека да създаде персонализиран план за действие и да направи първите стъпки, за да бъде успешен в кариерата, която са избрали заедно.
Препратки
- „Професионално ориентиране“ в: SIE. Получено на: 25 април 2020 г. от SIE: sie.es.
- "Какво е кариерното ориентиране и за какво е това?" в: Educoway. Получено на: 25 април 2020 г. от Educoway: educoway.com.
- „Професионално ориентиране: какво представлява и за какво е“ в: Психология и ум. Получено на: 25 април 2020 г. от „Психология и ум“: psicologiaymente.com.
- „Професионално ориентиране“ в: Определение на. Получено на: 25 април 2020 г. от Определение на: definicion.de.
- „Професионално ориентиране“ в: Уикипедия. Получено на: 25 април 2020 г. от Wikipedia: es.wikipedia.org.