КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА ЛОКАТИВНИЯТ РИСК? - РАБОТА - 2025

Най- местен риск се отнася до физическите условия на работното място, които могат да причинят злополуки в рамките на нормалните дейности на всяка компания. Тези условия включват неподходяща сигнализация, лошо състояние на съоръженията, отсъствие на пожарогасители и др.

Локативните рискове могат да бъдат обусловени от географските характеристики, изграждането на съоръженията и дори разпределението на пространствата на работното място.

Тези условия определят най-големия брой трудови злополуки. Това е така, защото те имат постоянен характер, следователно влияят върху развитието на всички дейности, извършвани в дадено пространство.

Поради тази причина контролът върху локалните рискови фактори е от съществено значение в администрацията на която и да е компания.

Правилното управление на тези рискове определя благосъстоянието и безопасността на работниците и следователно обуславя тяхната производителност.

Локативни рискови фактори

Има различни локални рискови фактори, които трябва да бъдат разбрани и контролирани, за да се избегнат злополуки на работното място.

- Разпределение на пространствата

На всички работни места пространството трябва да има разпределение, което позволява на работниците удобно и безопасно движение.

Затова е необходимо да има свободно пространство от 2 квадратни метра за всеки работник, като се отстъпка от пространството, заето от мебели, машини и оборудване.

- Подове / подове

Подовете могат да бъдат много важен рисков фактор, тъй като работниците са в постоянен контакт с тях. Затова е много важно пода на работното място да е равномерен, без пролуки или изпъкналости, които могат да причинят злополуки по време на движение.

Също така е важно подовете да се поддържат чисти и да имат неплъзгащи се повърхности на местата, където работниците трябва да ходят.

И накрая, когато става въпрос за подове, разположени в близост до източници на топлина, като пещи, камини и открит пламък, е необходимо материалът да бъде бавно изгарящ.

- Покриви или покриви

Височината на тавана също е свързана с разпределението на пространството. В този смисъл е необходимо да има минимална височина 2,5 метра за офис работа и 3 метра за промишлена работа.

- Дистрибуция на машини и оборудване

Пространството на пода около машините трябва да е достатъчно, за да позволи правилните задачи на работниците. Поради тази причина минималното пространство между две машини трябва да бъде 0,8 метра.

- Зони за вътрешна циркулация

В допълнение към съображенията относно разпределението на оборудването е необходимо да се вземат предвид транзитните зони, през които се движат хора и превозни средства.

В зоните, където хората се движат, трябва да има пространство от 0,8 метра, ако движението се извършва в една посока, и 1,6 метра, ако се случва в двете посоки.

По отношение на превозните средства трябва да се вземе предвид измерването на превозното средство плюс 0,5 метра от всяка страна на него. Ако става дума за двойна лента за движение, трябва да се добави ширината на превозните средства, плюс 0,5 метра от всяка страна и 0,4 място между тях.

- Стълби и рампи

В случаите, когато работните места имат няколко нива, те трябва да имат стълби или рампи, дори в случаите, когато имат асансьори.

Стълбите или рампите трябва да бъдат нехлъзгащи и да се поддържат чисти и чисти от всякакви предмети, които могат да препятстват пътя. Освен това те трябва да имат предпазни парапети отстрани, където няма стена.

- Врати

Разстоянието и размерът на вратите също са основен фактор при анализа на локалните рискове.

В случай на пожар, земетресение или друга спешна ситуация, която изисква евакуация, подредбата на вратите е от съществено значение за защита на живота на хората.

Максималното разстояние, което човек трябва да измине между една и друга врата, трябва да бъде 45 метра, а вратите трябва да имат минимална ширина 1,2 метра за 50 души и 0,5 метра за всеки 50 души повече.

От друга страна, в случаите, когато вратите водят към стълби, трябва да има кацане. Тоест стъпките не могат да отидат директно до вратата.

- Сигнализация

Обозначаването на работните пространства е от съществено значение за предотвратяването на рискове. Те са от съществено значение, за да се обърне внимание на рисковете, забраните или задълженията.

Основната му функция е да предупреждава работниците за възможни рискови ситуации, които могат да възникнат в работната среда. Той обаче трябва да бъде проектиран така, че да ръководи поведението в извънредни ситуации.

- Здравни услуги

Здравните услуги са друг основен фактор при определянето на локативния риск. Здравословното състояние на съоръженията на всяко работно пространство зависи до голяма степен от тях.

Баните трябва да имат миещи се стени и добра вентилация. В случаите, когато естествената вентилация не е възможна, трябва да има механична система за извличане.

В случаите, когато работниците имат взаимодействие с токсични вещества, е необходимо да има двойни стаи за преобличане.

- Ред и чистота

И накрая, редът и чистотата са от съществено значение за запазване здравето и безопасността на служителите в работната среда.

Редът е от съществено значение, за да се избегне присъствието на предмети или вещества, които могат да представляват рискове в рамките на работата. Освен това правилното съхранение и организация на елементи и материали улеснява и ускорява работата на служителите.

От друга страна, правилното изхвърляне на отпадъците е от съществено значение за поддържането на здравословното състояние на работното място. Това включва проверка за течове, разливи или течове. Критерии, които помагат за намаляване на риска от трудови злополуки.

Значението на локалния контрол на риска

Контролът на локалните рискове е от съществено значение за развитието на всяка работна среда. Благодарение на тази практика е възможно да:

• Намалете риска от трудови злополуки
• Разпределете работното пространство ефективно, удобно и безопасно
• Организирайте ефективно използването на наличните ресурси, например по отношение на обезвреждането на отпадъците
• Увеличете ефективността на работното време
• Увеличете производителността на работни елементи и суровини
• Изградете отношения на взаимно доверие между служители и работодатели
• Вдъхнете надеждност и надеждност на клиентите и доставчиците
• Стимулирайте развитието на поведението на безопасна работа
• Създайте приятна работна среда както за работници, така и за мениджъри.

Препратки

1. Mancera, M. (SF). Локативни рискови фактори. Възстановено от: manceras.com.co.
2. Navarro, L. (SF). Обучение за локален риск. Възстановено от: academia.edu.