На размери, задължения и последствия от професионална етика са елементи, които конфигурират параметрите, прилагани в развитието на определена трудова дейност. Те могат да бъдат определени и като общи характеристики, които са причина за съществуването на всяка от професиите.
Важно е да се отбележи, че професионалната етика се състои от набор от ценности, които оптимизират изпълнението на различни професионални дейности. Следователно, той отговаря за създаването на определени насоки, използвайки универсални ценности, присъщи на всички човешки същества. В зависимост от професията, тези ценности могат да бъдат приложени чрез различни гледни точки и цели.
Размерите, задълженията и последиците от професионалната етика са елементи, които конфигурират параметрите, прилагани при развитието на определена работна дейност. Източник: pixabay.com
По същия начин работната етика трябва да присъства във всяка компания и служител; Това гарантира благоприятна работна среда и в много случаи представлява гаранция за правилното функциониране на производствената система. Някои ценности, които съставляват работната етика, могат да бъдат точността, постоянството, отговорността, дискретността и други.
Авторът Тереза Юрен в своя текст Професионална етика и практики (2011 г.) установява, че работната етика е част от професионалната култура, която включва група от ценности, знания, убеждения и схеми за действие, чиято цел е да ръководи практиките в рамките на Работно поле.
Като част от културата, професионалната етика се предава от поколение на поколение чрез процес на социализация. Следователно неговите елементи се споделят от онези лица, които признават, че имат права и задължения да упражняват по време на професионалното си развитие.
Както бе споменато по-горе, професионалната етика се състои от три елемента: измерения, задължения и последици. В първия случай е величината, която етичните ценности обхващат в сферата на труда; вторият се отнася до указанията, които са задължителни за всички работници. Третият елемент се отнася до ефекта или последиците, които произтичат от участието в професионалната етика.
Размери, задължения и последици
Размери
Когато се говори за измеренията на професионалната етика, се прави позоваване на границите, които съществуват между трудовите параметри и индивидуалния морал. Понякога могат да възникнат конфликти между личната етика и работната етика, тъй като всеки човек има право да упражнява ценностите, които иска от своята индивидуалност.
В рамките на професионалната сфера всеки работник трябва да се стреми да спазва етичните правила на компанията или организацията. Всеки обаче има право да реши дали да участва или не в тези отговорности.
Авторът Гуадалупе Ибара в текста си Етика и професионални ценности (2007) предлага, въпреки че професионалните групи по етика обединяват серия от критерии и принципи, придържането към тях води до свободен избор от професионалиста, което представлява упражнение на независимостта и свободата.
Следователно професионалната етика може да бъде класифицирана като утвърдителна етика, тъй като зад принципите си тя поставя пред работника възможността да упражни своята самостоятелност и свобода при избора на професионални ценности.
Според Гуадалупе Ибара етичната и професионална задача се състои не само в спазването на правилата, а по-скоро се определя като действаща в съответствие с ценностите на всеки човек. В този случай ценностите действат като филтър, който не позволява авторският начин да се налага трудовата етика.
В заключение, измеренията на професионалната етика обхващат цялата работна среда. Правилата му обаче не се налагат задължително, тъй като всеки човек може да реши дали иска да се ангажира с спазването на тези параметри.
Въпреки че професионалната етика се използва само на работното място, може да се каже, че нейният обхват достига не само работниците, но и цялото общество; Това е така, защото целта на всяка професия е да допринесе за общото благо.
Домашна работа
Задълженията могат да бъдат определени като отговорностите, които един човек има към друг. Последният може да бъде юридическо лице - организация / компания - или физическо лице. Задълженията са предварително установени преди да поеме отговорност и се очаква индивидът да разработи действия за насърчаване на спазването на посочените задължения.
В случай на неспазване на предвидените задължения могат да се налагат санкции или наказания. В рамките на професионалната етика всеки работник се задължава да изпълнява отговорностите, възложени на неговата професия. Въпреки че всяка работа или длъжност има свои задължения, всички професии споделят някои общи насоки, като например:
- Всички работници трябва да се отнасят с справедливост, уважение и безпристрастност към хората, с които поддържат връзка, насърчена от упражняването на професията им.
- Работникът се задължава да не извършва действия, които накърняват добрите нрави и морал в рамките на работната му зона.
- Професионалистът трябва да се интересува от общото благо. Затова трябва да поставите вашите умения, опит и знания в услуга на човечеството.
- Професионалистът трябва да участва в прогреса на общността. Той постига това, като допринася за своето материално или интелектуално сътрудничество в културни произведения, научни изследвания или приложна наука.
- Работникът се съгласява да положи максимални усилия в рамките на работната си зона. С други думи, всеки професионалист има задължение да предложи най-доброто от своите способности, избягвайки посредствеността или неизпълнението на задачите си.
Последици
Авторът Хосе Луис Фернандес в своя текст „Етика на професиите“ (1994) уверява, че същността на професионалната работа се крие в начина, по който тя допринася за повишаване степента на хуманизация на социалния и личния живот.
Когато приема работа, индивидът гарантира, че действията им ще допринесат за развитието на общото благо, в допълнение към повишаването на собственото им благополучие. Източник: pixabay.com
Следователно може да се установи, че спазването на трудовата етика задължително предполага напредъка както на индивида, така и на обществото, за което те упражняват своята професия. Това означава, че когато приема работа, индивидът гарантира, че действията им ще допринесат за развитието на общото благо, в допълнение към повишаването на собственото благополучие.
Например, упражняването на професионална етика предполага, че лекарят поставя на първо място благосъстоянието на пациента, учителят се грижи за образованието на своите ученици и съдията се стреми да освободи справедливостта. В заключение, всяка професия трябва да предоставя услуги и стоки, които оправдават съществуването й като професионална група в съвременното общество.
Освен това, когато човек твърди, че е етичен - на лично ниво и на ниво работа - той се признава за член на общност, в която има права и задължения.
По същия начин упражняването на професионална етика предполага, че лицето е компетентно в работната дейност. С други думи, че имат уменията, знанията и нагласите, които им позволяват да се представят адекватно в позицията, която заемат.
Препратки
- Абът, А. (1983) Професионална етика. Проверено на 28 ноември 2019 г. от journals.uchicago.edu
- Дюркхайм, Е. (2018) Професионална етика и граждански морал. Произведено на 28 ноември 2019 г. от taylorfrancis.com
- Fernández, J. (1994) Етика на професиите. Проверено на 28 ноември 2019 г. от Universidad Pontificia Comillas de Madrid.
- Ibarra, G. (2007) Етика и професионални ценности. Получено на 28 ноември 2019 г. от Redalyc: Redalyc.org
- Yurén, T. (2011) Професионална етика и практики. Произведено на 28 ноември 2019 г. от Scielo: scielo.org
- Zaldívar, D. (sf) Професионална етика. Произведено на 28 ноември 2019 г. от pepsic.bvsalud.org